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Autohaus 
Hessengarage 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score33 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Hessengarage
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Hessengarage
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire pünktliche Bezahlung
Flexibilität und Spontanität um kurzfristig freizubekommen
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Pünktliches Zahlen des Gehaltes
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Gibt es leider nichts. Da reicht der Platz nicht und der Konzern bzw. der Betriebsrat weiß über vieles Bescheid aber die stecken alle unter einer Decke.
Gehalt kommt meist pünktlich
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Bodenständig und familiäre Angelegenheiten finden immer ein offenes Ohr ! Sollte der Kindergarten mal streiken, werden Lösungen gefunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich alles. Selbst das Chaos beherrscht das Chaos nicht mehr. Jeden Tag wird es größer und größer, Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiter verlaufen im Sand. Da kann man gleich mit einer Wand sprechen. Kündigungen werden ausgesprochen, diese Leute kommen dann zurück in den Bürokomplex in Begleitung und werden abgeführt. Sie dürfen sich nicht mal verabschieden, von der Teamleitung ist dann weder was zu sehen noch zu hören. Menschlich ist das unterste Schublade.
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Fast alles.
Noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt wie dort!
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Arbeitnehmer sind Nummern.
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Lügen, Führungsstil, Einstellung, ausbeuten der Arbeitnehmer...
Es geht nur um Zahlen, verkaufte Stunden und Autos. Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit ist hier völlig egal. Emil Frey würde sich im Grabe umdrehen, sein Leitsatz wird hier nicht gelebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil überdenken!
Mitarbeiter schätzen und öfters loben
Nicht herablassend agieren
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Dringend mit seinen Mitarbeitern sprechen und Ihnen Verständnis entgegenbringen. Ihnen zeigen das sie keine Angst vor Kündigung haben müssen, wenn sie Mißstände anbringen. Dringend eine neuwertige EDV aufbauen.
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Eigentlich nicht viele Vorschläge :) daher nicht nennenswert
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Alte Führungsebene raus, neue Externe Strukturen und Führungskräfte die Zeitgemäß sind müssen eingesetzt werden, sonst geht der Laden in Zukunft gnadenlos unter. 1980 ist vorbei!
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Geschäftsleitung überdenken. Gute Mitarbeiter fördern und an die richtige Position stellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hessengarage ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Besser als mit frischen Kollegen.
3
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Altersteilzeit möglich.
4
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Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie Junge Kollegen
5
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keine Beanstandung
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hessengarage ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die gibt es eigentlich gar. Wenn man einen Gesprächstermin wünscht, wird man vertröstet. Wenn Kommunikation, dann nur über Dritte. Vieles Erfährt man hinten rum.
1
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Ausbaufähig, Geschäftsleitung bessert sich mit Newslettern und Emails zu den wichtigsten Themen. Nicht alle Mitarbeiter haben funktionierende Emailkonten
3
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Es wird kaum untereinander geredet
1
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Kommunikation seit sehr Langer Zeit ein Problem, schlechte Interne Absprachen und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein Graus
1
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Regelmäßigkeit ist für die Verantwortlichen ein Fremdwort, wie es Ihnen gerade passt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


gibt es nicht
1
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Mit Vitamin B oder D möglich, mit Motivation, Ehrgeiz und und guter Arbeit wird das leider nichts
1
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Wird nicht nach können sondern nach Sympathie unterstützt
Mitarbeiter mit starken Leistungen werden in einer Academy gefördert und haben die Chance innerhalb des Unternehems zu wachsen.
5
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Tolle Mitarbeiter Zeitung der Frey Gruppe mit tollen betrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten (auf dem Papier), in der Praxis aber am Standort Frankfurt keine Möglichkeiten. Selbst innerbetriebliche Bewerbungen bleiben unbeantwortet (respektlos)
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Hessengarage wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hessengarage gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Autohaus Hessengarage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Hessengarage als eher traditionell.
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