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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Hessengarage die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gibt es eigentlich gar. Wenn man einen Gesprächstermin wünscht, wird man vertröstet. Wenn Kommunikation, dann nur über Dritte. Vieles Erfährt man hinten rum.
Es gibt einzelne Personen mit denen man reden kann. Aber man bekommt nur Standardsätze wie, geh zu der und der. Wenn man dies tut, dann passiert eh nichts. Einen richtigen zusammenhalt gibt es nicht, weil jeder Angst hat der nächste zu sein, der gehen muss.
Gibt es nicht. Es sei denn man steht auf Stress und Überstunden.
Hier sollte die Hessengarage dringend daran arbeiten. Denn ausser seinem Teamleiter bekommt man aus der Chefetage nichts zu sehen oder zu hören. Es sei denn man darf sich seine Kündigung abholen. Dann wird man für drei Minuten ins Büro geholt.
Da man sich alles selbst erarbeiten muss, hat man diese in Tat. Eine Einarbeitung gibt es nämlich nicht.
Über die Monate ist es immer schlechter geworden. Es gibt viel Arbeit und zu wenige Menschen. Man traut niemanden über den Weg. Das Geschimpfe wird jeden Tag lauter, aber ändern will auch keiner was