31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Hessengarage GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein fürchterliches Arbeitsklima, schlechter Führungsstil, man ist nur eine Nummer. Über Weihnachten Urlaubssperre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt wie dort!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken!
Mitarbeiter schätzen und öfters loben
Nicht herablassend agieren
Arbeitsatmosphäre
Leider muss man einen Stern abgeben.
Work-Life-Balance
Man wird schief angeschaut wenn man pünktlich geht! Überstunden sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil
Kommunikation
Es wird kaum untereinander geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, der einzige Pluspunkt an der Firma
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum, jeder macht seine Arbeit
Kollegenzusammenhalt
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Dinge an die man gar nicht denken kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Selbst das Chaos beherrscht das Chaos nicht mehr. Jeden Tag wird es größer und größer, Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiter verlaufen im Sand. Da kann man gleich mit einer Wand sprechen. Kündigungen werden ausgesprochen, diese Leute kommen dann zurück in den Bürokomplex in Begleitung und werden abgeführt. Sie dürfen sich nicht mal verabschieden, von der Teamleitung ist dann weder was zu sehen noch zu hören. Menschlich ist das unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mit seinen Mitarbeitern sprechen und Ihnen Verständnis entgegenbringen. Ihnen zeigen das sie keine Angst vor Kündigung haben müssen, wenn sie Mißstände anbringen. Dringend eine neuwertige EDV aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Über die Monate ist es immer schlechter geworden. Es gibt viel Arbeit und zu wenige Menschen. Man traut niemanden über den Weg. Das Geschimpfe wird jeden Tag lauter, aber ändern will auch keiner was
Image
Von aussen gibt man sich gern Professionell von innen sieht das ganze ganz anders aus. Es wird alles auf das Fußvolk abgewälzt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es sei denn man steht auf Stress und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
ist halt nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wirbt für E-Autos. Aber hinter den Kulissen wird micht soviel Papier gearbeitet, dann man ganz viele neu Wälder pflanzen muss um dies wieder auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne Personen mit denen man reden kann. Aber man bekommt nur Standardsätze wie, geh zu der und der. Wenn man dies tut, dann passiert eh nichts. Einen richtigen zusammenhalt gibt es nicht, weil jeder Angst hat der nächste zu sein, der gehen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen Lautstark alle beschimpfen und wettern, alle hören weg.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte die Hessengarage dringend daran arbeiten. Denn ausser seinem Teamleiter bekommt man aus der Chefetage nichts zu sehen oder zu hören. Es sei denn man darf sich seine Kündigung abholen. Dann wird man für drei Minuten ins Büro geholt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist so alt, dass sie schon Museumswert hat. Der IT Mitarbeiter kann einem eigentlich nur leid tun, er versucht was er kann wird aber von den Schweitzern ausgebremst. Selbst die einfachsten Dinge funktionieren fast gar nicht, Excel hängt sich ständig auf, sowie alle restlichen Office Programme. Die Ford eigenen Programme sind so langsam, das es an Arbeitszeitverschwendung grenzt.
Kommunikation
Die gibt es eigentlich gar. Wenn man einen Gesprächstermin wünscht, wird man vertröstet. Wenn Kommunikation, dann nur über Dritte. Vieles Erfährt man hinten rum.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleiche und Gleichere, wie damals in der DDR.
Interessante Aufgaben
Da man sich alles selbst erarbeiten muss, hat man diese in Tat. Eine Einarbeitung gibt es nämlich nicht.
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Verstehe die Bewertungen hier nicht - Die Hessengarage ist eine 8/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, teilweise wenig Zeit für Small-Talk.
Work-Life-Balance
In der Abteilung Werkstatt absolut geregelte Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Gehälter je nach Position/Leistung. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, zumindest in der eigenen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Positiv, große Veränderungen zu den letzten Jahren. Das Vertrauen wird nach und nach wiederhergestellt.
Arbeitsbedingungen
EDV häufiger Probleme, System etwas älter, es gibt leider nur 1 IT Mitarbeiter im Haus, der Hoffnungslos überlastet zu sein scheint. Aber dennoch sein bestes gibt um zu helfen.
Kommunikation
Ausbaufähig, Geschäftsleitung bessert sich mit Newslettern und Emails zu den wichtigsten Themen. Nicht alle Mitarbeiter haben funktionierende Emailkonten
Interessante Aufgaben
Nunja. Interessant ist relativ. Liegt auch im Auge des Betrachters. Aber die Vielfalt ist sehr groß. Aber größtenteils reparieren wir einfach Autos
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire pünktliche Bezahlung
Flexibilität und Spontanität um kurzfristig freizubekommen
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht viele Vorschläge :) daher nicht nennenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Zahlen des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer sind Nummern.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Potenzial, absolut schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt meist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alte Führungsebene raus, neue Externe Strukturen und Führungskräfte die Zeitgemäß sind müssen eingesetzt werden, sonst geht der Laden in Zukunft gnadenlos unter. 1980 ist vorbei!
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte und negative Stimmung in allen Abteilungen. Manche Mitarbeiter z.B. in der Disposition machen den Job für 3 Leute für ein Gehalt. Wenig Motivation und schlechte Abläufe
Work-Life-Balance
Am besten 6 Tage die Woche á 10 Stunden arbeiten, und gerne auch keine Pause machen, man kann ja nebenbei bei Essen noch Mails schreiben.
Samstagsdienste im Verkauf sind Pflicht, freie Tage unter der Woche gibt es nicht und auch bei Notfällen oder Privaten Problemen mit oberster Wichtigkeit wird es sehr schwer
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B oder D möglich, mit Motivation, Ehrgeiz und und guter Arbeit wird das leider nichts
Kollegenzusammenhalt
Persönliche und Diskrete Gespräche sprechen sich schnell rum, man ist schnell auf dem Kicker von Personen in Führungsposition etc.
Bei Problemen oder Unterstützungsanfragen am besten KEINE Mitarbeiter oder Kollegen Fragen
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter Suchen sich die Rosinen aus den Anfragen/Leads raus, Fahrzeuge mit hohem Ertrag sind schnell reserviert und gleicht verkauft. Verkaufsleiter der die Leads verteilt kann selber Fahrzeuge verkaufen? Wo gibt es sowas? Absolute Zeitverschwendung hier im Betrieb im Verkauf zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Leute, die wenigen Leute machen die viele Arbeit. Mitarbeiter kündigen am laufenden Band, neue Mitarbeiter gehen relativ zügig wieder. Keine Unterstützung und meist noch extra mehr Druck
Kommunikation
Kommunikation seit sehr Langer Zeit ein Problem, schlechte Interne Absprachen und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein Graus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langfristig keine Perspektive in dem Unternehmen, tyrannisch und cholerisch ist die Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung überdenken. Gute Mitarbeiter fördern und an die richtige Position stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann man sich definitiv sparen, sucht weiter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider nichts. Da reicht der Platz nicht und der Konzern bzw. der Betriebsrat weiß über vieles Bescheid aber die stecken alle unter einer Decke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Führungsstil, Einstellung, ausbeuten der Arbeitnehmer...
Verbesserungsvorschläge
Ein externer Berate würde Ihnen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Alles was im Vorstellungsgespräch besprochen, mündlich vereinbart und versprochen wurde, wurde leider nicht eingehalten.
Image
Die Unzufriedenheit unter den Kollegen ist sehr hoch. Ständig neue Kollegen die aber nicht lange bleiben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht nach können sondern nach Sympathie unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Max. Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist dem Unternehmen und den Führungskräften nicht wichtig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gleich null, jeder denkt an sich selbst. Der sehr egoistische Verkaufsleiter hat sein eigenes Team, die alle Anfragen vorab kontrollieren und potenziellen Kunden vorher abgreifen und nur die die Arbeit machen verteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent, launisch, laut, hat keine Grenzen. Nicht geeignet für diese Position
Arbeitsbedingungen
Eher Hornbach Feeling als Autohaus
Kommunikation
Regelmäßigkeit ist für die Verantwortlichen ein Fremdwort, wie es Ihnen gerade passt.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Human, familiär und bodenständig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig und familiäre Angelegenheiten finden immer ein offenes Ohr ! Sollte der Kindergarten mal streiken, werden Lösungen gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht die Einführung von Essensgutscheinen !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Hessengarage durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Autohaus Hessengarage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Hessengarage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.