10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Corporate 4 benefits :-)
1. 30 Urlaubstage
2. Urlaubsgeld (auch wenn es nicht viel ist)
3. Mitarbeiterrabatte für Ersatzteile
Fazit: schlechte Stimmung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt, katastrophale Arbeitsbedingungen und ein großer Mangel an Hilfsmitteln.
1. Fähige Mitarbeiter einstellen für leitende Positionen
2. Mehr Personal einstellen wo Mangel ist (z. B Lager)
3. Mehr Feedback/Unterstützung bieten
4. Löhne anpassen
5. Teamzusammenhalt fördern
6. BBG nochmal genau angucken und Azubis einen Ausbildungslehrplan geben
7. Mehr Frauen (auch in der Werkstatt) einstellen
8. Mitarbeiterparkplätze anbieten
Es ist sehr viel Spannung in der Luft. Das ist ganz klar spürbar. Lob? Fehlanzeige! Dafür nur Kritik. Wenn diese nur konstruktiv wäre.. Ganz unangenehmes Arbeitsumfeld für weibliche Mitarbeiterinnen.
Tatsächlich macht der Laden von Außen einen guten Eindruck. Zumindestens die Filliale in Sankt Augustin. Das, was man von Außen sieht, entspricht leider nicht der Wahrheit, die wir Mitarbeiter jeden Tag erleben.
Die Firma interessiert sich nicht für das Privatleben Ihrer Mitarbeiter. Teilweise wird man am selben Tag noch über eine Dienstplanänderung informiert. Überstunden werden selbstverständlich erwartet und nicht vergütet.
Die Treppe nach oben ist so ziemlich die einzige Aufstiegsmöglichkeit...
Ein Stern für Urlaubsgeld. Gehalt nicht Konkurrenzfähig. Keine Benefits/Sozialleistungen.
Diese Menschen sind leider nicht ehrlich und machen alles nur hinten rum. Es wird sehr viel gelästert und gemobbt. Wenn man mal Hilfe braucht, dann kann man aber lange warten. Die Kollegen helfen sich nicht untereinander.
Azubis beleidigen oftmals ältere Kollegen. Das wird auch meistens toleriert. Ansonsten werden ältere Kollegen nicht wirklich wertgeschätzt und erst recht nicht gefördert. Letztendlich kann man Jeden austauschen.
Vorgesetzten übernehmen keine Verantwortung und helfen nicht dabei Konflikte zu lösen. Wenn man sich beschwert, heißt es man soll sofort aufhören "rumzuheulen" und wieder arbeiten gehen. Peinlich.
Veraltete Technik, die jeden Tag mindestens einmal ausfällt. In dem Hangelarer Betrieb hängen sich die Computer mehrmals täglich auf. Strom verschwindet auch hin und wieder. Im Winter keine Heizung im Lager. Im Sommer keine Klimaanlage (und Wellblechdach für Saunafeeling). Im Lager kann man mit den Kunden oftmals nicht telefonieren, da so viel Lärm aus der Werkstatt kommt. Zudem wird man in Menden im Lager videoüberwacht. Desweiteren bietet uns der Arbeitgeber keine Geräte, die im Lager das Tragen schwerer Sachen erleichtern. Rückenverletzungen gibt es deswegen oft. Arbeitsunfälle werden est dann gemeldet, wenn man mit rechtlichen Schritten droht.
Das Wort "Kommunikation" ist der Firma Hoff micht bekannt. Es wird nur gemeckert, dass dies und jenes nicht in Ordnung ist. Sehr ausbaufähig.
Frauen werden nicht respektiert. Sie werden stark sexualisiert und beleidigt. Männliche Kollegen verhalten sich oft unangemessen und bemühen sich sehr, ihre weiblichen Kolleginnen ins Bett zu bekommen. Fremdgehen wird dort sehr hoch angesehen und geprisen. Sehr unprofessionell und menschlich/ moralisch fragwürdig
Der „Chef“ selbst ist ein super Mann, der auch für jeden mal ein offenes Ohr oder Zeit hat.
Hier wird niemand aufgegeben.
Für jedes Problem, wird eine Lösung gefunden.
Am Arbeitgeber selber ist nichts auszusetzen.
Es sollte an der Work-Life Balance gearbeitet werden.
Gerade was die Arbeitszeiten angeht, aber denke dort halten VW und Audi die Hände drüber.
Das Team im Karo-Lack Zentrum ist der Hammer, durchweg gute Stimmung.
Super Auftritt.
30 Tage Urlaub, aber 5 Tage die Woche 8-17 Uhr.
Lehrgänge werden regelmäßig und Automatisiert zugewiesen.
Unterschiedlichere Gehälter trotz gleichem Job gibt es wohl nicht.. Standortleiter bekommen Werkstattleiter Gehalt und Werkstattleiter Gesselen Gehalt. Trotzdem alles Über Tariflich!
Alles top.
Besser als im Karo-Lack Zentrum wird’s nirgendwo sein.
Super!
Alles OK.
Bessere Ausstattung gibt es nicht. Alles auf dem Neuesten Stand und gepflegt. Wenn man etwas braucht, dann bekommt man es auch.
Kümmerst du dich um alles selbst, klappt‘s auch.
Unterschiedlicher könnten Behandlungen und Gehälter nicht sein.
Alles dabei.
Wenn hier was stehen würde wäre es gelogen.
Doch eine Sache, dass Gehalt kommt pünktlich.
Siehe bei den Bewertungen, dies ist leider zu viel .
An Abmachungen halten, Mitarbeiter motivieren und fair bezahlen!
Jeder gegen jeden
Gibt es nicht.
Kennt der Inhaber nicht. Nichts geht über die Arbeit !
Intern kann man alles sein, offiziell gibt es keine Weiterbildung für den persönlichen Werdegang. Nichts außer Lehre versprechen.
Man muss kündigen, erst dann ist der Inhaber bereit für eine Gehaltserhöhung .
Gibt es nicht
Zusammenhalt ist gut, aber nur in den Abteilungen untereinander.
Alle sind gleich schlecht.
Fehlverhalten an allen Ecken von Chef. Von Motivation nicht zu spüren.
Jeder muss alles, am besten aber mit eigen bezahlten arbeits und Hilfsmittel.
Man darf keine eigene Meinung haben
Sowas gibt es nicht.
Man darf nicht über den Tellerrand denken oder schauen. Gibt nur Ärger.
Glatze
Alles
Jemand mit Menschlicherem Auffassung Vermögen und sozialen Gerechtigkeits verantwortung für überhaupt nachhaltigen Mitarbeiter gerecht werden
Alle für dich nur selbst
Svhlecht
Der schnelle wird bestraft
Versprechen werden nie umgesetzt
Gehalt gerade über mindest Lohn
Gerade so in Ordnung
Sehr unterschiedlich
Naja
Hinterlist
Sehr schmutzig
Wer was warum
Nix
Der Firma zu Gute
So verdient kununu Geld.