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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei autohaus hoff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
autohaus hoff
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
autohaus hoff
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr viel Spannung in der Luft. Das ist ganz klar spürbar. Lob? Fehlanzeige! Dafür nur Kritik. Wenn diese nur konstruktiv wäre.. Ganz unangenehmes Arbeitsumfeld für weibliche Mitarbeiterinnen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wort "Kommunikation" ist der Firma Hoff micht bekannt. Es wird nur gemeckert, dass dies und jenes nicht in Ordnung ist. Sehr ausbaufähig.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Menschen sind leider nicht ehrlich und machen alles nur hinten rum. Es wird sehr viel gelästert und gemobbt. Wenn man mal Hilfe braucht, dann kann man aber lange warten. Die Kollegen helfen sich nicht untereinander.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma interessiert sich nicht für das Privatleben Ihrer Mitarbeiter. Teilweise wird man am selben Tag noch über eine Dienstplanänderung informiert. Überstunden werden selbstverständlich erwartet und nicht vergütet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten übernehmen keine Verantwortung und helfen nicht dabei Konflikte zu lösen. Wenn man sich beschwert, heißt es man soll sofort aufhören "rumzuheulen" und wieder arbeiten gehen. Peinlich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team im Karo-Lack Zentrum ist der Hammer, durchweg gute Stimmung.

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