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Autohaus 
im 
Geiseltal
Bewertung

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Es wird nicht besser ...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus im Geiseltal in Braunsbedra gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Menschlichkeit ggü. Mitarbeitern
- man wird nicht von „oben herab“ behandelt, sondern auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Menschenkenntnis
- oftmals unüberlegtes handeln
- Organisation und Kommunikation muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung selbst sollte sich besser absprechen und einig werden.

Es wurden sinnlos Leute eingestellt und wieder entlassen. Erst denken, dann handeln.

Menschenkenntnis seitens der Geschäftsleitung nicht besonders gut ausgeprägt. Ob man das verbessern kann, bezweifle ich.

Arbeitsatmosphäre

Dank gewisser Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Leider gibt es oftmals wenige Bewerber auf eine Stelle, daher muss man eben das nehmen was man bekommt. Sozialkompetente Menschen findet man dabei nur noch ganz selten.
Der Neid, besonders unter den weiblichen Kollegen, ist auf Dauer einfach anstrengend.

Kommunikation

An der Kommunikation wird zwar gearbeitet, allerdings ist das schon für die Geschäftsleitung eine Herausforderung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war mal recht gut, aber auch das hat sich dank gewisser Kollegen geändert!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung ggü. den Mitarbeitern ist sehr freundlich. Allerdings gibt es Vorgesetzte in diesem Unternehmen, die denken, sie seien leitende Angestellte bei einem großen Konzern, wo hohe Abschlüsse nötig sind, um überhaupt aufzusteigen.

Arbeitsbedingungen

Es wurde viel investiert, was keine Selbstverständlichkeit ist. Ordentliche Büroräume, Klimaanlage, usw..


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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