Unter Ausübung von Druck + Androhung von Arbeitslosigkeit MUSSTEN Verkäufer schlechtere Arbeitsverträge unterschreiben
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle nett und man unterstützt sich.
Lob ist in diesem Betrieb aber ein Fremdwort.
Kommunikation
Es finden unregelmäßige Evaluationen der geleisteten Arbeit statt. Verkaufserfolge werden vor versammelter Mannschaft besprochen. Schön für die starken Verkäufer, unangenehm für die schwächeren (Fingerpointing).
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist gut, Zusammenhalt eine Katastrophe.
Flurfunk ist schlimmer wie die BILD-Zeitung!
Work-Life-Balance
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben.
Arbeitszeiten sind Montag-Freitag 8:30-18:30 Uhr sowie an 3 von 5 Samstagen 9:00-14:00 Uhr.
Man setzt eine Wochenarbeitszeit von über 50 Stunden voraus, vergütet keine Überstunden (tariflich vereinbart sind 36,5 Stunden / Woche) und lässt nicht einmal eine Zeiterfassung zu.
Die Arbeitszeiten wären ein Fall für den Zoll - Thema Schwarzarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die extrem hohe Fluktuation im Bereich der Abteilungleiter spricht für sich.
Wer verschlissen ist, der wird ausgetauscht.
Wer den Mund aufmacht und kritische Worte in Richtung der sehr konservativen Unternehmensführung verliert, der wird ausgetauscht.
Vor kurzer Zeit wollte man die Arbeitsverträge der Verkäufer anpassen.
Jeder der sich dagegen gestellt hat, wurde zum Vieraugengespräch mit seinem Vorgesetzten gebeten. Das was ich dort erlebt habe stellt alles was ich in meinen 15 Jahren automobiler Einzelhandel erlebt habe in den Schatten.
Unsachlich und mit erhobener Stimme hat man mich genötigt einer Schlechterstellung meines Arbeitsvertrages zuzustimmen.
Ganz bewusst und ohne Skrupel spielte man die Karte „wir schmeißen dich raus“ : Hypothek weg, Haus weg, Familie und Kinder ohne essen und Perspektive.
Ich hatte keine andere Wahl als einzuknicken und zu unterschreiben. So taten es alle meine Kollegen auch.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist spannend und fordernd. Bisher wurde Leistung auch belohnt, was sich leider durch die neuen Arbeitsverträge ändern wird.
Gleichberechtigung
Leider ist das Unternehmen sehr sehr konservativ eingestellt. An keinem einstigen Standort ist eine Frau im Vertrieb beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Verkäufer haben mehr Freiheiten, aber nicht weil man sie ihnen gibt, sondern weil sie sich diese nehmen.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Räumlichkeiten sind sehr gut. Einzig und alleine ist es im Sommer sehr sehr heiss in den Verkaufsräumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen.
Verkauf von Elektroautos wird forciert. Ladesäulen sind vorhanden auf dem Betriebsgelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung kam immer pünktlich, leider wird es massive Abstriche geben durch neue Arbeitsverträge in punkto Jahreseinkommen.
Image
Leider hat das Image und der gute Ruf der Firma in den letzten 2 Jahren sehr gelitten.
Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit müssen immer mehr für Profitgier weichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, dass die Ausbildung eine bessere ist als die die ich vor vielen Jahren in einem anderen Autohaus genießen durfte. In dem Gebiet ist man sehr professionell unterwegs