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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ist dies im Autohaus nicht so möglich wie in vielen anderen Branchen, früh und spät schichten sind vorhanden. Home Office ist nicht möglich.
Mehr Kommunikation auch in die unteren Ebenen
Viele wichtige Informationen werden manchmal nicht kommuniziert
Das Gehalt.
Wertschätzung, Führungsstil, Auftragsabwicklung ähnelt der Fließband Arbeit.
Wieder mehr in Schulungen investieren, Werkzeuge und Arbeitsmaterialien,
Perspektiven für gute Mitarbeiter schaffen.
Druck wird erzeugt, um die Mittel zur Umsetzunguss sich jeder selbst kümmern.
Außen Hui, innen...
Viel reden, wenig umsetzen.
Die Gehälter sind noch fair, bei neu Anstellungen wird es da schon schwierig.
Mitarbeiterparkplätze, mehr Möglichkeiten für weibliche Mitarbeiter in der Werkstatt und im Verkauf
Sicherer Arbeitgeber
Kein Homeoffice, kein Entgegenkommen, starres Gehaltssystem, null innovativ, konservativ und eingefahren, kein Interesse/ Unterstützung bei persönlichen Probleme
Keine Parkplätze
Homeoffice etablieren. Mitarbeiterbenefits schaffen
Kein HO
In der Abteilung top - mit den anderen Standorten teilweise schwierig
Es wird Druck auf den Mitarbeiter gemacht und mit Kündigung gedroht wenn man nicht die neue Provisionsvereinbarung (Gehaltskürzung) unterschreibt !
Kürzt die Gehälter der Mitarbeiter nicht !
Tarifvertrag, Work Life Balance
Bitte so bleiben
Angespannte Stimmungen bei allen Abteilungen
Der überteuerte VW Partner spiegelt sich in den Zahlen wieder.
Homeoffice könnte ohne Probleme umgesetzt werden - hierfür müsste man aber anfangen digital zu arbeiten. Hier steht man eher auf Papierakten.
Durch den Berufsverkehr (Arbeitsstätte zentral am Europaplatz) und ohne Homeoffice ist nichts mehr vom Feierabend übrig.
Keine Chancen auf Weiterbildungen.
Damals galt Fleischhauer als gut bezahlender Arbeitgeber - da tarifgebunden.
Bist du jedoch einmal in einer Tarifstufe drin, hast du keine Chance diese zu erhöhen.
Du hoffst also alle 2 Jahre auf die Tarifverhandlung. Dann gibt es mal 3-5% mehr Gehalt.
Nicht mehr zeitgerecht.
Du musst strikt nach Plan arbeiten. Verbesserungsvorschläge/Änderungen werden nicht angenommen.
Das Kollegium, super Zusammenhalt untereinander
keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, immer mehr Arbeit, falsche Versprechungen
So verdient kununu Geld.