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Autohaus 
Jacob 
Fleischhauer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score67 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tarifvertrag, Work Life Balance
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Das Kollegium, super Zusammenhalt untereinander
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Als Verkäufer kann man sich hier komplett auf seine Arbeit konzentrieren. Wer Lust hat in einem professionellen Umfeld Autos zu verkaufen, der ist hier absolut richtig!
Sicherer Arbeitgeber
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Die Kollegen in der werkstatt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung, fehlende Abläufe und Struktur, kaum Schulungen, nie Unterstützungen bei neuen Aufgabenbereichen. Nie konstruktiv Vorgesetzte zu Jung/ zu wenig Erfahrung.
Parkplatzsituation, gläserner Ma, mangelndes Vertrauen ins Personal,usw...
Kein Homeoffice, kein Entgegenkommen, starres Gehaltssystem, null innovativ, konservativ und eingefahren, kein Interesse/ Unterstützung bei persönlichen Probleme
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Es wird Druck auf den Mitarbeiter gemacht und mit Kündigung gedroht wenn man nicht die neue Provisionsvereinbarung (Gehaltskürzung) unterschreibt !
keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, immer mehr Arbeit, falsche Versprechungen
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Es wird viel erzählt aber leider nichts umgesetzt oder eingehalten. Ungleiche und teilweise unfaire Behandlung, Rechte und Pflichten werden öfters ignorieren als eingehalten. Ungerechte Aufgabenverteilung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterparkplätze, mehr Möglichkeiten für weibliche Mitarbeiter in der Werkstatt und im Verkauf
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Homeoffice etablieren. Mitarbeiterbenefits schaffen
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Überlegen das wir unser Geld mit Menschen verdienen, MA die an der Quelle sitzen auch hören. Falsche MA nicht weiter fördern.
Kürzt die Gehälter der Mitarbeiter nicht !
Bitte so bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Jacob Fleischhauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In meinem Team waren alle Kollegen hilfsbereit
5
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Wenn man mit den richtigen Leuten klarkommt.
Die meisten denken nur an sich
3
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Guter Zusammenhalt. Als neuer Kollege wurde ich äußerst freundlich empfangen und konnte mich so schnell im Team integrieren.
5
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In den einzelnen Abteilungen gut. Ansonsten werden eher die Ellenbogen ausgestreckt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Jacob Fleischhauer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Situationen meiden, Druck weitergeben.
1
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Geht gar nicht. Ein Niveau was ich noch nie erlebt habe. Unterirdisch
1
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Keine Rückendeckung, Entscheidung werden ungern getroffen. Die meisten sind ohne ausreichende Qualifikation für Ihre Position
1
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Die extrem hohe Fluktuation im Bereich der Abteilungleiter spricht für sich.
Wer verschlissen ist, der wird ausgetauscht.
Wer den Mund aufmacht und kritische Worte in Richtung der sehr konservativen Unternehmensführung verliert, der wird ausgetauscht.
Vor kurzer Zeit wollte man die Arbeitsverträge der Verkäufer anpassen.
Jeder der sich dagegen gestellt hat, wurde zum Vieraugengespräch mit seinem Vorgesetzten gebeten. Das was ich dort erlebt habe stellt alles was ich in meinen 15 Jahren automobiler Einzelhandel erlebt habe in den Schatten.
Unsachlich und ...
1
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Arrogant, aber fair. Viele sitzen auf einem hohen Ross.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Gerne wird versprochen was nie oder sehr sehr spät mit müßigem nachdruck umgesetzt wird. Generell eher stagnierend.
1
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Keine Chancen auf Weiterbildungen.
2
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Sehr ungerecht verteilt, meist werden nur spezielle und immer dieselben Mitarbeiter geschult. Viele bekommen gar nicht die Möglichkeit dazu. Teilweise wird es schlussendlich noch nicht mal honoriert.
1
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Wenn man sich drum kümmert ja
3
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bla bla bla bla bla. Mehr gibts da nicht zu sagen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Jacob Fleischhauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Jacob Fleischhauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Autohaus Jacob Fleischhauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Jacob Fleischhauer als eher traditionell.
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