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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Keller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen über so weit mir alles gesprochen und man wird in die Themenpunkte aufgenommen und alles ist Transparent.
Kollegen sucht man sich ja nur bedingt au , jedoch sind meine Gut!
Arbeitszeiten und Urlaubszeiten sind bedingt flexibel zu gestalten. Bisher alles prima!
meine Vorgesetzen sind immer Loyal und offen mir gegenüber
Arbeitskollegen helfen sich gegenseitig und stehen auch füreinander ein.
Die Aufgaben welche mir zugeteilt sind, sind anspruchsvoll aber zu bewältigen.
Hier bekommt man einen guten Freiraum um seine Arbeit eigenverantwortlich auszuüben. Mit Vorgesetzten kann man zu jedem Thema sprechen und man findet Lösungen.