4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bloß nicht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibts sowas nicht.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit viel Hartnäckigkeit schafft man es, dass über eine gute Idee überhaupt nachgedacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn gute und teilweise auch langjährige Mitarbeiter kündigen kein Exit-Gespräch angeboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte mehr auf Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen und Entscheidungen schneller treffen (monatelange Entscheidungsprozesse helfen niemandem so richtig weiter).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit?, wenig Team, viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit viel gegen Windmühlen arbeiten kann man irgendwann Veränderungen erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise wartet man Monate auf Antworten und irgendwie haben wenig Dinge Prioriät
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Mitarbeitergespräche, auf Ideen eingehen, echtes Mitarbeiterfeedback einholen, bei Mitarbeitern, die kündigen, ein Exitgespräch
Arbeitsatmosphäre
die einzelnen Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander, es herrscht permanent eine gewisse Anspannung
Image
nach außen ist alles gut, intern ist eher das Problem, es fehlt die Passion vor allem in der Führungsetage und die Prozesse müssen angegangen werden
Work-Life-Balance
bei mir war es ok, 4 Tage Woche oder so nicht möglich, ist nicht sozialverträglich und dann würden es ja alle wollen.. wo kämen wir da hin
Karriere/Weiterbildung
ja, Fortbildungen gibt es viele, das Problem ist nur, passen die auch zu deinen Zukunftsplänen ?
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich bezahlt, über die Höhe kann man streiten, vor allem wenn man erfährt, dass andere noch weniger verdienen und dann wird man gelogen, dass man eh so viel verdient... achja und zum Abschied noch versuchen den Tankgutschein, der Teil des Gehaltes ist, einzubehalten, weil er ja erst im nächsten Monat verwendet werden darf, finde ich heftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Mitarbeitergespräche wären wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist gut, aber wehe man benötigt einen Mitarbeiter aus einer anderen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin mit allen älteren Kollegen super klar gekommen
Vorgesetztenverhalten
eine gewisse Lethargie zu spüren, niemand will so richtig was verändern, Hauptsache keine neuen Programme...
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist es so laut, dass man nicht mal telefonieren kann, und mancher Kollege empfand Temperaturen unter 20 Grad nicht als geeignet
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern geht gegen 0, Hauptsache es stehen keine Kisten im Weg
Gleichberechtigung
vor der Gleichberechtigung, da sollten doch erstmal Vertrauen in die Mitarbeiter und Potentiale erkennen, stehen, denn gute Mitarbeiter hat die Firma
Interessante Aufgaben
ja, es ist eine interessante Aufgabe sich mit Ideen durchzusetzen, erstmal wird gesagt das geht nicht oder keine Kapazitäten, hat keine Priorität...
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Gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Kimbeck durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Kimbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Kimbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.