Wer einen guten Arbeitgeber sowie Mercedes-Benz Vertragshändler sucht ist hier am falschen Ort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung & HR (ist ein und dieselbe Person) - wie kann ein Zahlenmensch den Job einer einfühlsamen Position (HR) mitstemmen?! Das passt schon von Grund auf nicht. Die HR-Thematik ist schon etwas umfangreicher & komplexer, als es dort gemanaged wird. Ich darf dieses Statement als zertifizierter Personalmanager sicherlich abgeben! Einen Rat meinerseits wollte man während meiner Zeit nicht, man selbst hat ja alles besser im Griff.
Die Finanzbuchhaltung/HR - Person macht Druck vor allem bei jüngeren Kollegen zwecks positiver Google/Kununu Bewertungen, damit der Score verbessert wird! Geht gar nicht die Art & Weise! Mobbing ggü. weiblichen Kollegen ist ebenso bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Auszubildende einzustellen. Stellt euch selbst erstmal vernünftig auf und strukturiert euer Unternehmen. Azubis werden aktuell ausgenutzt und ausgebeutet. Es findet keine vernünftige und qualifizierte Einarbeitung statt. Sobald jemand "laufen kann" wird er allein gelassen. Neue Akquisen von vernünftigen Fachkräften werden euch auch in Zukunft nicht gelingen. Noch ein Tipp: Ausgelernte Azubis sollte man übernehmen, wenn man sowieso schon einen Personalmangel hat und offensichtlich aufgrund des Images keine neuen Leute bekommt.
In diesem Jahr habt ihr neue Azubis eingestellt, die bereits wieder weg sind. Wieso wohl?
Arbeitsatmosphäre
Seit über 1/2 Jahr Baustelle, mit der Aussage, sie sei in 3 Monaten beendet. Inzwischen wurde ein Bau-Stop verhangen! Keine Kohle mehr?!
Auch unter den Kollegen herrscht keine gute Stimmung.
Kommunikation
Findet gar nicht statt. Und wenn, dann hinter dem Rücken und meist wird dann auch direkt gelästert. Der tolle Personalverantwortliche (natürlich absolut ironisch gemeint & hat keine Ahnung von HR) kann nicht mal die Tageszeit sagen und ignoriert einen je nach Tagesform.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen scheint es noch ganz ok zu sein
Work-Life-Balance
Ich habe aufgrund der Baustellen-Situation mehr Home Office ausüben können, was natürlich sehr angenehm war bzw. Ich hab es einfach gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten von der Spitze, par excellence! Ich selbst hab's nie abbekommen, aber oft genug gehört. Es wird rumgeschrien, kennt man sonst vom Fußballplatz am Wochenende. Des Weiteren wird von oben aus so gut wie gar nicht gearbeitet, da man meist auch nur für 2 Stündchen am Tag da war.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein paar ältere Kollegen gibt, kann man daraus schließen, dass es ok ist. Allerdings gibt's auch Erfahrungswerte, die besagen, dass man ältere Kollegen versucht hat wegzuekeln, da man nicht mehr mit demjenigen zusammen an einem Arbeitsort verbringen wollte.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter mussten während der laufenden Umbauarbeiten bei voller Dröhnung an Baulärm ganz normal weiterarbeiten. Demnach eine Katastrophe. Die Oberen sitzen in klimatisierten Büros, während das "Fußvolk" mit einem Glasdach in der Werkstatt volle Lotte knüppeln darf, während des Sommers.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht! Erfahrung und Qualifikationen zählen hier nicht.
Image
Wurde gegen einen 4-stelligen Betrag aufpoliert, aber die Wahrheit wird mit neuen Rezensionen ans Licht kommen. Einfach nur schlecht! Schaut man auf "Kununu" und auf "Google Reviews" sieht man eine Tendenz. Nun war ich derjenige, der in seiner aktiven Zeit eine 4-stellige Summe in die Hand nehmen sollte, damit der Kununu-Score von 1,8 angehoben wird. Die Bereinigung war ein Erfolg laut Scoring, was aber noch lange nicht heisst, dass es sich in der Firma ebenfalls geändert hat. Leser können den NEGATIVEN Kommentaren Glauben schenken, es stimmt was dort steht.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man nur ausgenutzt. Eine Karriere kann man hier nicht anstreben. Ggf. kann man bald die beiden Autohäuser erwerben, da es die Firma nicht mehr viele Jahre geben wird unter diesen Umständen.