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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Bezahlung und mangelnde Führungsebene

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Führung, Aufgabenverteilung, Mitarbeitermotivation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter für gute Arbeit entlohnen, mehr in die Infrastruktur investieren und die Führungsebene sollte sich mit Mitarbeitern unterhalten, statt diese über 3 Ecken zu Micromanagen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind oft schlecht gelaunt und pampig unterwegs, es werden nur 2 Raucherpausen geduldet die man auch abstempeln muss, Handy ist verboten obwohl man sein Privates für die Firma nutzen muss, und das WLAN darf man als Mitarbeiter nicht nutzen, Werkstatt zu kalt und der Verkaufsraum zu Warm, kein Wunder das viele oft Krank sind

Image

Viele sind genervt, bleiben aber wegen Bequemlichkeit

Work-Life-Balance

Privat und Arbeit sind komplett getrennt, Überstunden kann man selbstständig abbauen, werden einem aber auch nicht gedankt

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen da jede Position belegt ist, und es im allgemeinen eine kleine Firma mit wenig Positionen ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen vom Arbeitgeber wie Altervorsorge oder sonstiges, lieber mehr Arbeit beim gleichen Gehalt fordern

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten meist eher gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

diverse Kollegen sind seit vielen Jahren angestellt, und verdienen das selbe wie am Anfang

Vorgesetztenverhalten

Keiner weiß wirklich wer sein Chef ist, und der Geschäftsführer der ein Raum weiter sitzt, ist sich zu fein einem selber was zu sagen, er ist lieber am Micro-Managing über 3 Ecken interessiert

Arbeitsbedingungen

Keine Arbeitskleidung, nicht funktionierende Heizungen, bei Nachfrage wurde eine Jacke abgelehnt

Kommunikation

Keine Meetings, jeder macht was er will und arbeitet meist für sich

Gleichberechtigung

Azubis und Praktikanten werden als "Kaffeeholer" missbraucht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Geht bergab...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen, wir haben auch mal was zu lachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Gehaltserhöhungen, strenger sein mit Mitarbeitern die das Betriebsklima stören. Bessere Führungsetage. Besser Planen und Organisieren bei neuen Programmen. Man sollte auch Diskriminierung nicht dulden oder andere unangenehme Situationen ernst nehmen und nicht eine zweite Chance geben. Gewisse Sachen sind ein NoGo.

Image

Wird innerbetrieblich immer schlechter

Gehalt/Sozialleistungen

Wird an allen Ecken gespart, dass der kleine Arbeitnehmer nicht zu viel verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obere Etage fehlt es manchmal an Empathie und Verständnis.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt leider nur

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ziehen gelassen

Vorgesetztenverhalten

War mal besser, aber durch die "Neubesetzung" von Junior und Co. geht es bergab

Arbeitsbedingungen

Ausbau der Werkstatt und Wagenpflege wäre angebracht

Kommunikation

Kommuniziert wird über IBN hauptsächlich oder gar nicht

Gleichberechtigung

Manche können machen was sie wollen und auf andere wird ganz genau geschaut. Frauenquote sehr gering.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche und wenn neue Sachen oder Programme etc. dazukommen, wird auch hier nicht geschult sondern beiläufig erzählt per IBN und dann heißt es selber erlernen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Körner durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Körner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Körner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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