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Autohaus 
Kropf
Bewertung

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Absolut aus der Zeit gefallene Unternehmenspolitik quasi ohne Work Life Balance.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und Möglichkeiten zum Vertrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Unstrukturierung des Unternehmens hin zur Moderne. GEHALTSANPASSUNGEN an schwierige Situationen um das Team nicht zu demotivieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Führung sind Angelegenheiten der MA egal Versprechen werden nicht eingehalten und das Vertriebsteam gegeneinander ausgespielt.

Kommunikation

Nicht vorhanden außer es passt in das Ziel.

Kollegenzusammenhalt

Das Vertriebsteam ist top, eigentlich der einzige Grund dass hier das Aufstehen in der Früh gelingt. (Führung ausgenommen)

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden 60+ Stundenwoche wird verlangt. Urlaube werden gestrichen oder während des Urlaubs kommen Anrufe von der Führung.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch und Ignorant was das Arbeitsumfeld angeht. Privat ein Mensch der jemandem so gut wie immer hilft.

Interessante Aufgaben

Standart Vertrieb mit Fokus auf Geld.

Gleichberechtigung

Teilweise ja, es gibt aber immer lieblinge der Führung die sich alles erlauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Mumien sind vertreten und fester Bestandteil des Arbeitsumfeld

Arbeitsbedingungen

Mieserabel, Ergonomie wird Ignoriert, Mittagspause wird verhönt.
Ab und an gibt es mal eine Pizza.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gut verdienen im Vertrieb (wie in jedem Vertriebsjob).
Sozialleistungen außer von Gesetzlichen Vorgaben nicht vorhanden.

Image

Größe ist hier das Image. Keine Konkurrenz im Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

Keine Internen Förderungen angeboten, auch nach mehrmaligen Nachfragen wird es unter den Tisch gekehrt.

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