Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Kropf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sensibelchen werden es hier schwer haben. Aber wer fest im Leben steht hat hier viel Potential zu nutzen
Nicht alles wird hier vorgekaut serviert. Eigeninitiative ist gefragt und wird auch geschätzt.
Mal besser, mal schlechter. Wie in jeder Firma.
Wenn man ein Workaholic ist, dann befriedigt einen der Erfolg. Dafür investiert man viel Zeit. Aber war bei meinen anderen Jobs schon immer so. Erfolg kostet Freizeit.
Direkt, manchmal verbal zu hart. Eben erfolgsgesteuert. Aber immer Fair und bei Problemen die man anspricht ein offenes Ohr und bereit zu helfen.
Abteilungsabhängig aber leider oft nicht so gut.