22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es muss nicht immer alles Gold sein. Aber alt werden kann man hier.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sensibelchen werden es hier schwer haben. Aber wer fest im Leben steht hat hier viel Potential zu nutzen
Work-Life-Balance
Wenn man ein Workaholic ist, dann befriedigt einen der Erfolg. Dafür investiert man viel Zeit. Aber war bei meinen anderen Jobs schon immer so. Erfolg kostet Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es will und braucht. Dann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird mehr als gerecht entlohnt. Fehlende Leistung eben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Autohaus…da dreht sich den umweltfreaks ja schon der Magen um. Sozialbewusstsein hat sich in den Jahren die ich hier bin oft genug gezeigt. Also ja.
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter. Wie in jeder Firma.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, manchmal verbal zu hart. Eben erfolgsgesteuert. Aber immer Fair und bei Problemen die man anspricht ein offenes Ohr und bereit zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Feste Pausen, Stechuhren gibts hier nicht. Dafür flexibel wenn mal Termine anstehen während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Nicht alles wird hier vorgekaut serviert. Eigeninitiative ist gefragt und wird auch geschätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Verträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intoleranz. Geschrei. Geläster. hard-work-no-life. wenn man die Überstunden und die Arbeit trotz Urlaub hinzurechnet, arbeitet man für weitaus weniger als den Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anliegen der Arbeitnehmer sollte mehr geachtet werden. Gehaltsanpassung an den Markt.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum life
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat nie einen interessiert
Kollegenzusammenhalt
Man kann keinen trauen. Hier ist fast jeder gegen jeden. Es wird zu viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten wollen gesiezt werden. Die Vorschläge, Verbesserungen und Wünsche werden ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
weit unterdurchschnittlich. So etwas wie ein jährliches Mitarbeitergespräch gibt es nicht und eine kleine Gehaltserhöhung bekommen die meisten erst nach vielen Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter ihr egoisten
Arbeitsatmosphäre
Abteilung Werkstatt hällt zusammen da hört es auch wieder auf Werkstatt Leitung und alles höhere arogannt rollt die Arbeit auf die Werkstattmitarbeiter und es wird nur auf einem rumgehakt
Work-Life-Balance
Es wird von einem verlangt Überstunden zu schieben ohne eine Gegenleistung geschweige denn die Überstunden angerechnet zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur versprochen aber nichts getan
Kollegenzusammenhalt
Der Werkstatt Zusammenhalt ist top alles andere ein Flop
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte rechthaberisch ohne Ende nichts ist verhandelbar und man wird von vorne bis hinten belogen
Arbeitsbedingungen
Defektes Werkzeug wir nicht schnellstmöglich ersetzt und Spezialwerkzeug wird nicht gekauft mit der Aussage braucht man nicht geht auch ohne
Kommunikation
Bei Fragen zu Aufträgen kann nichtmal der zuständige Serviceberater weiterhelfen Also was soll man dazu sagen das sagt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit wo geleistet wird zu wenig gehalt
Gleichberechtigung
Solange man sich mit seinem Vorgesetzten nicht privat sehr gut kennt und versteht hat man verloren
Interessante Aufgaben
Neben der normalen Arbeit ist nicht viel Abwechslung
Besser als nichts! Aber bei freier Wahl ist davon abzuraten!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr als hintenrum reden war leider nicht drin. Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden. Mehr Personal, mehr Sauberkeit.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Von 7.00-18.00 Uhr ohne Pause ist leider keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll stapelt sich hinter der Werkstatt
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Kollegen an... letztlich ist sich jeder der nächste und Dir wird wo es nur geht ein Bein gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Teils nett und hilfreich. Größtenteils aber nicht zu sehen!
Arbeitsbedingungen
Alte dreckige Werkstatt... muss geteilt werden mit anderer Firma
Kommunikation
Nur per E-Mail...
Gleichberechtigung
Eine klares Aufgabengebiet gibt es nicht. Jeder macht was gerade anliegt. Von dem her kann man von Gleichberechtigung reden
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Kropf durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Kropf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Kropf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.