Gott sei Dank ist es vorbei
Verbesserungsvorschläge
Die ausgeschriebenen Stellenanzeigen sind zu 80% gelogen. Es wird sich alles schön geredet und man verschließt die Augen vor Tatsachen. Keine Einsicht seitens der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Launische Vorgesetzte, jeder gegen jeden, egal wie oft man was anspricht, es wird nicht gesehen und man wird eher noch als "Doofe" hingestellt
Kommunikation
Es gibt keine - Chefs untereinander erzählen jedem was anderes. Keine klare Linie. Bei Fragen bekommt man patzige Antworten und keine Konstrive Antwort
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Gibt es keinen. Hier denkt jeder nur an sich :-)
Work-Life-Balance
Man wird eher schon doof angeschaut, wenn man Dienst nach Vorschrift erledigt und es wird verlangt ÜStd. Ohne Ende aufzubauen, da Leute fehlen, welche man am Besten mit bearbeiten soll.
Vorgesetztenverhalten
So etwas unkollegiales habe ich noch nie erlebt. Es waren Gespräche mit Geschäftsführung, weiterhin keine Einsicht, dass einzelne Personen das Betriebsklima derart schlecht machen
Interessante Aufgaben
Ja, aber man sollte immer mehr Vertretung für andere machen, sodass man keine wirkliche Zeit für seine eigenen Arbeiten hatte.
Arbeitsbedingungen
Büro ist kalt, alt. Sanitäranlage ist eine Zumutung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ex Kolleg/in,
ich bedauere, dass du unser Haus in dieser Art wahrgenommen hast und finde es schade, dass du die Arbeitsumstände nicht direkt mit uns im Personalbereich besprochen hast.
Deine Kritik ist leider sehr undifferenziert und deshalb nur schwer nachvollziehbar. Unbeheizte Büros oder ungenügende Sanitäranlagen sind mir an keinem Standort bekannt.
Wenn dein Unmut daher rührt, dass auch wir vom Fachkräftemangel stark beeinträchtigt sind und deshalb einige Stellen längere Zeit unbesetzt kann ich das nachvollziehen. Wir geben jederzeit alles dafür Vakanzen zeitnah zu besetzen, jedoch darf das nicht zu Lasten der Qualität gehen. Solange müssen alle Mitarbeiter des Teams auch Aufgaben der fehlenden übernehmen. Da wir auch in dieser anspruchsvollen Zeit gemeinsam EIN Ziel erreichen wollen, ist es nachvollziehbar, dass gut motivierte Kolleg/innen und Vorgesetzte nicht immer Verständnis für "Dienst nach Vorschrift" haben.
Die Ergebnisse unserer aktuellen Mitarbeiterumfrage stimmen mich jedoch positiv, dass es sich hier um eine Ausnahme handelt.
Ich wünsche dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Martin Schröder