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Jetzt Profil vervollständigen72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
99% der Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um. Ausnahmen gibt es aber auch hier. Dafür kann der Arbeitgeber zwar nichts, einzelne Mitarbeiter aber schon.
Hart arbeitende und loyale Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden.
Sehr gut. Noch besser, wenn man mit anderen Auszubildenden gemeinsam arbeiten darf.
Man bekommt nichts geschenkt. Wenn man sich während der Ausbildung stets bemüht, werden Wünsche auch berücksichtigt.
In manchen Abteilungen gibt es feste Arbeitszeiten. In anderen kann man auch mal eine Stunde früher oder später anfangen. Überstunden dürfen auch zeitnah abgebaut werden. Man arbeitet sehr selten an Wochenenden, wenn dann an Firmenevents oder Veranstaltungen. Hier Stellen sich Auszubildende auch gerne freiwillig zur Verfügung.
Durchschnittlich. Weinachts- und Urlaubsgeld gibt es auch.
Die Ausbilder sind sehr bemüht und haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden. Niemand wird im Stich gelassen. 10 Sterne für die Ausbilder am Standort Königstein!
Mit den meisten Kollegen hier hatte ich viel spaß an der Arbeit.
Die Aufgaben sind gut zu bewältigen und man wird nicht gestresst oder im Stich gelassen.
Da man alle 3-4 Monate in einer anderen Abteilung ist, lernt man ständig neues dazu und hat viel Abwechslung.
Wer grundsätzlich respektvoll ist, wird ebenso respektiert
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du dir die Zeitgenommen hast diese Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns, dass dir die Ausbildung und auch die Rahmenbedingungen rundum gefallen. Falls du noch nicht mit der Fachabteilung oder der Personalabteilung bezüglich deiner Übernahme in Kontakt stehst, melde dich gerne bei mir.
Falls du bereits mit mir deine Übernahme besprochen hast, freue ich mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünsche dir viel Erfolg bei deinem weiteren beruflichen Weg!
Beste Grüße
Martin Schröder
Vielleicht könnte man die Obstkörbe etwas reichlicher auffüllen, da sie sehr schnell leer sind. Abgesehen davon ist alles top!
Wir veranstalten zwar viele Team-Events, aber davon kann man nie genug bekommen!
Bei privaten Problemen wird sofort Verständnis gezeigt und man kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen – vom Personalbereich bis hin zum Serviceleiter.
Ich spreche nur für mich selbst: Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt. Das bedeutet, wenn man nicht mit vollem Einsatz bei der Arbeit ist, kann man kein Lob erwarten. Leistung betrifft nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch das Miteinander im Team!
Es gibt definitiv kein Ellenbogenprinzip. Man gerät zwar ab und zu aneinander, aber am nächsten Morgen ist alles wieder vergessen. Schließlich sind es ja Arbeitskollegen – und zwar gute!
Hin und wieder sollte man den älteren Kollegen unterstützend zur Seite stehen, ansonsten wird bei uns Respekt großgeschrieben!
Man hat immer ein offenes Ohr und auch die Geschäftsführung ist ab und zu für ein kleines Gespräch da – das ist bei einer solchen Unternehmensgröße alles andere als selbstverständlich!
Benötigte Werkzeuge werden auf Anfrage bestellt – aber man sollte es auch nicht übertreiben
Ich habe keinen Grund zur Beschwerde. Für mich ist es viel wichtiger, nach Feierabend ruhig und entspannt nach Hause gehen zu können, ohne das Gefühl zu haben, vor dem nächsten Arbeitstag flüchten zu müssen.
Es ist einfach mein Hobby.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenen Worte! Es ist sehr schön zu lesen, dass du dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen, deiner Aufgabe und uns als Arbeitgeber so positiv auseinandersetzt. Bleibe bitte weiter so offen im Umgang mit uns, damit deine persönlichen Ideen und Wünsche stets in die Entwicklungen unseres Hauses einfließen können.
Es ist schön, dass du bei uns bist!!
Beste Grüße
Martin Schröder
Wenn ich mal ein Problem habe geht man gut damit um. Die Chefs sind immer gut erreichbar. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Nichts
Parkplätze anbieten, aber dass ist in einer Stadt ja immer schwer.
Freundliche Kollegen
Wenn mal was privates ist, geht man darauf ein
Bin zufrieden
Wir helfen uns gegenseitig
Jung und Alt passen gut zusammen.
Immer offen
Immer sehr abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung über die wir uns sehr gefreut haben!
Zum Thema Parkplatz hoffen wir in den nächsten Wochen eine Lösung für unsere Mitarbeitenden in der Nachbarschaft zu finden. Wie du schon bemerktest - in einer Stadt ist es schwer Parkraum zu bekommen, gerade da wir eine große Zahl an Mitarbeitenden haben und der ÖPNV sowie das Radwegenetz im Rhein Main Gebiet nicht gut ausgebaut sind. Bitte habe noch etwas Geduld, wir sind am Ball.
Wir wünschen dir und allen anderen Mitarbeitenden ein besinnliches Weihnachtsfest im Kreise eurer Lieben und einen guten Start ins neue Jahr 2025!
Beste Grüße
Martin
Kundenbeschwerden wurden immer mehr. Man tauscht viele Chefs aus und es wird nicht besser.
Wer sich gut verkaufen kann, steigt auch ohne Können auf.
Soweit in Ordnung.
Nur wenn die Bank Druck macht, wird sich über Nachhaltigkeit Gedanken gemacht.
Neu gekaufte Möbel sind null ergonomisch. Da wurde einfach nur gemacht und nicht darüber nachgedacht. Wie so oft.
Männerdomäne
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine Rückmeldungen und die Kritik, die wir gerne konstruktiv aufnehmen.
Die "Männerdomäne" Autohaus umzubauen ist seit einigen Jahren unser Ziel. Wir freuen uns deshalb bereits seit 2022 mehrere junge Frauen im Bereich KFZ Mechatronikerin auszubilden. Leider erhalten wir nicht ausreichend Bewerbungen von Frauen in allen Bereichen. Sowohl in den technischen Bereichen als auch im Verkauf und Service würden wir uns über mehr Vielfalt bei den Bewerbenden freuen.
Seit diesem Jahr haben wir unsere Ideen Box für alle Mitarbeiter eingerichtet und freuen uns über die zahlreich eingehenden Vorschläge unserer Kolleginnen und Kollegen. Deine Themen hätten wir hier gerne auch rechtzeitig "gehört", um auf dich zuzugehen.
Bei den Themen Nachhaltigkeit und Arbeitsbedingungen ist dir vielleicht entgangen, dass wir darin sehr stark sind. Photovoltaik und Begrünung auf unseren Dachflächen werden umgesetzt, wo es baulich möglich ist. Ergonomische Arbeitsplätze werden dort eingerichtet, wo es die Vorgaben der Hersteller ermöglichen. In Königstein haben wir dieses Jahr erneut 15% der Arbeitsplätze ergonomisch optimiert. Bestehendes und voll funktionsfähiges Mobilar jedoch einfach so wegzuwerfen sehen wir nicht als ökologisch wertvoll an. Deshalb findet der Austausch zunächst nur bei Ersatz und Neubeschaffung statt.
Dir Weiter viel Erfolg und beste Grüße!
Martin Schröder
Sie sind sehr direkt und bringen mir viel bei
Alle sind nett und freundlich
Die optimalen Arbeitszeiten, da ich nach der Arbeit ins Fitnessstudio gehen kann
Liebe/r Auszubildende/r,
es freut uns sehr, dass du hier bei uns "dein Plätzchen" gefunden hast und dich wohl fühlst. Gerne bringen wir dir auch weiterhin alles bei, was deine Ausbildung zu deinem Erfolg macht.
Und bleibe bitte auch körperlich am Ball, Gesundheit und Fitness ist das Wichtigste im Leben. In diesem Sinne viel Spaß im Fitti!
Beste Grüße
Martin Schröder
Die ausgeschriebenen Stellenanzeigen sind zu 80% gelogen. Es wird sich alles schön geredet und man verschließt die Augen vor Tatsachen. Keine Einsicht seitens der Geschäftsleitung.
Launische Vorgesetzte, jeder gegen jeden, egal wie oft man was anspricht, es wird nicht gesehen und man wird eher noch als "Doofe" hingestellt
Man wird eher schon doof angeschaut, wenn man Dienst nach Vorschrift erledigt und es wird verlangt ÜStd. Ohne Ende aufzubauen, da Leute fehlen, welche man am Besten mit bearbeiten soll.
Siehe oben. Gibt es keinen. Hier denkt jeder nur an sich :-)
So etwas unkollegiales habe ich noch nie erlebt. Es waren Gespräche mit Geschäftsführung, weiterhin keine Einsicht, dass einzelne Personen das Betriebsklima derart schlecht machen
Büro ist kalt, alt. Sanitäranlage ist eine Zumutung.
Es gibt keine - Chefs untereinander erzählen jedem was anderes. Keine klare Linie. Bei Fragen bekommt man patzige Antworten und keine Konstrive Antwort
Ja, aber man sollte immer mehr Vertretung für andere machen, sodass man keine wirkliche Zeit für seine eigenen Arbeiten hatte.
Liebe/r ex Kolleg/in,
ich bedauere, dass du unser Haus in dieser Art wahrgenommen hast und finde es schade, dass du die Arbeitsumstände nicht direkt mit uns im Personalbereich besprochen hast.
Deine Kritik ist leider sehr undifferenziert und deshalb nur schwer nachvollziehbar. Unbeheizte Büros oder ungenügende Sanitäranlagen sind mir an keinem Standort bekannt.
Wenn dein Unmut daher rührt, dass auch wir vom Fachkräftemangel stark beeinträchtigt sind und deshalb einige Stellen längere Zeit unbesetzt kann ich das nachvollziehen. Wir geben jederzeit alles dafür Vakanzen zeitnah zu besetzen, jedoch darf das nicht zu Lasten der Qualität gehen. Solange müssen alle Mitarbeiter des Teams auch Aufgaben der fehlenden übernehmen. Da wir auch in dieser anspruchsvollen Zeit gemeinsam EIN Ziel erreichen wollen, ist es nachvollziehbar, dass gut motivierte Kolleg/innen und Vorgesetzte nicht immer Verständnis für "Dienst nach Vorschrift" haben.
Die Ergebnisse unserer aktuellen Mitarbeiterumfrage stimmen mich jedoch positiv, dass es sich hier um eine Ausnahme handelt.
Ich wünsche dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Martin Schröder
Mehr geht immer ;)
Ergonomischer Arbeitsplatz nicht 100% vorhanden
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für deine positive Beurteilung unseres Hauses. Es freut uns sehr zu hören, dass es dir bei uns gefällt.
An den Themen Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt arbeiten wir stets weiter. Gerne möchten wir diese gemeinsam mit dir verbessern. Gerade heute treffen sich alle AVEMO Mitarbeiter/innen in Frankfurt zum jährlichen JP Morgan Lauf. Ich hoffe du bist auch dabei, wenn es nach dem Zieleinlauf heißt: Gemeinsam Laufen, gemeinsam Feiern, gemeinsam Spaß haben.
Den ergonomischen Arbeitsplatz versuchen wir stetig an allen dafür geeigneten Stellen zu etablieren. Jedoch möchten wir aus Gründen der Nachhaltigkeit kein vorhandenes und intaktes Mobiliar dafür entsorgen.
In diesem Sinne - weiterhin viel Erfolg und vor allem Spaß bei deiner Arbeit!
Beste Grüße
Martin Schröder
Tolles Team
Fair
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst. Bleibe mit uns am Ball und trage dazu bei, dass wir auch weiterhin so ein gutes Team sind.
Gerne kannst du deinem Vorgesetzten einmal dein hier gegebenes Lob direkt aussprechen. In der heutigen Zeit kommt das manchmal zu kurz.
Beste Grüße
Martin Schröder
kurze Dienstwege, sehr gute Kommunikation, Team building , Regelmässige Grill Events für das ganze Autohaus und vieles mehr
nicht :)
sehr gut!
sehr gut
Passt auch
man wird gefördert !
passt
ist gegeben
sehr gut. !
ich sehe keinen unterschied zwischen jung und alt. alle sind ein Team.
ebefalls sehr gut!
sehr gut
schnell, effizient, lösungsorientiert.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine klasse Bewertung, über die wir uns sehr freuen!
Es ist wirklich schön zu sehen, dass unsere gemeinsamen Aktivitäten, die Entwicklung der Mitarbeiter im Hause, die gemeinsamen Workshops und Mitarbeiterbefragungen dazu führen, dass DU dich hier wohlfühlst. Denn DU bist das wichtigste das wir haben! Der Mensch der hinter allem steht.
Schöne Autos haben viele - aber dich gibt es nur einmal auf dieser Welt. Und wir freuen uns, dass genau DU ein Teil unserer Marnet/AVEMO Familie bist.
Lass uns weiter gemeinsam daran arbeiten, dass wir uns stetig weiterentwickeln und auch morgen noch ein starkes Team sind.
In diesem Sinne - bis Freitagnachmittag, dann da wird wieder gemeinsam gegrillt :-) !
Beste Grüße
Martin
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
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