Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Autohaus 
Marnet 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Marnet GmbH & Co. KG in Königstein (Oberpfalz) absolviert.

Die Ausbilder

Sowohl die "festen" Ausbildungspaten, als auch die Ausbilder der einzelnen Abteilungen sind sehr freundlich und stehen einem stehts zur Seite. Bis jetzt habe ich nur positive Erfahrungen machen können.

Spaßfaktor

Natürlich ist der Spaßfaktor immer sehr individuell, je nach dem welche Interessen man hat. Trotzdem kann ich sagen, dass die Ausbildung insgesamt sehr viel Spaß macht, wenn man wirklich Lust darauf hat und motiviert ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind während der Ausbildung meist sehr vielfältig. Allerdings gibt es auch Abteilungen, welche für mich persönlich etwas eintönig waren und dadurch etwas weniger Spaß bereitet haben - ich denke das ist normal. Wenn man Interesse und Können zeigt, bekommt man auch anspruchsvollere Aufgaben, für mich sehr motivierend und anerkennend.

Variation

Dadurch, dass man während der Ausbildung mehrere Abteilungen durchläuft, lernt man natürlich viele Sachen, verschiedenster Tätigkeitsbereiche kennen. Sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im Backoffice oder der Werkstatt/Teiledienst. Praktisch auch für nach der Ausbildung, wenn die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Abteilungen klar sind. Durch die Abteilungswechsel ist man allerdings auch mal an anderen Standorten, was positiv als auch negativ sein kann, gerade im Hinblick auf den Arbeitsweg.

Respekt

Auch mir als Azubi wird mit Respekt gegenübergetreten. Die meisten Mitarbeiter und Vorgesetzen sind stets freundlich. Ganz selten Situationen, in denen man sich vielleicht nicht gut fühlt oder "Angst" hat etwas falsches zu sagen oder zu machen.

Karrierechancen

Wenn man sich während der Ausbildung "beweist", d.h. zeigt, dass man Lust hat, motiviert ist und seine Arbeit gut erledigt, stehen die Chancen sehr gut. Hierbei wird sich auch an den Interessen des Azubis orientiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich von Standort zu Standort meiner Meinung nach schon etwas. Das finde ich für die Mitarbeiter der Standorte, wo darauf weniger Wert gelegt wird, sehr Schade. Trotzdem ist die Atmosphäre im Gesamten gesehen gut. Es kommt auch immer auf das persönliche Empfinden und das Team an mit dem man mal gut klarkommt oder halt eben mal nicht so gut - aber nie schlecht/gar nicht.

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch für Azubis. Gehalt liegt im (oder knapp über) Tarif.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten variieren von Abteilung zu Abteilung. In manchen Abteilungen kann man sie etwas an die eigenen Bedürfnisse anpassen, in anderen nicht da man bspw. auf Schichten beschränkt ist. Überstunden werden so gut es geht vermieden. Samstagsdienste gibt es ggf. im Verkauf/Kundendienst, diese Überstunden können zeitnah ausgeglichen werden. Manche Abteilungen haben Urlaubssperren in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen (z.B. in der Räderwechselzeit).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Schröder, Personalleiter
Martin SchröderPersonalleiter

Liebe/r Auszubildende/r,
wir freuen uns, dass dir die Ausbildung in unserem Hause so gut gefällt. In den letzten Jahren haben wir sehr stark auf neue Programme und Unterstützung im "Lernalltag" für unseren Nachwuchs gesetzt und wir werden dies auch weiter vorantreiben. Ihr seid schließlich unsere Zukunft!
Wir freuen uns gemeinsam mit dir in die Zukunft zu gehen!

Anmelden