Schlechte Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung von Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Menschen / Arbeitnehmer sollte mal hinterfragt werden. Mitarbeitergespräche auch mit Mitarbeitern von anderen Standorten führen und nicht nur am Hauptbetrieb.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gibt es nicht, das wird vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort wo man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden nur statt wenn mal ein Fehler unterlaufen ist.
Interessante Aufgaben
Man soll alles können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fand ich nicht angemessen für die mehreren Aufgaben und Verantwortung.
Image
Nach Aussen soll alles super sein, hinter den Kulissen sieht es aber ganz anders aus.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerterin:in,
wir bedanken uns herzlich für das Feedback.
Ihrer Kritik nehmen wir uns selbstverständlich an und nehmen sie zum Anlass, um uns zu verbessern.
Es ist uns stets ein Anliegen, allen Beschäftigten ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Daher setzen wir uns dafür ein, dass die Kommunikationswege in alle Richtungen offen sind, so dass mögliche Missstände schnell behoben werden können. Dazu dienen u.a. regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit, Vorgesetzte auch nach inviduellem Bedarf jederzeit anzusprechen. Wir bedauern daher sehr, dass wir Sie hier nicht überzeugen konnten.
Gern laden wir dazu ein, die positiven wie negativen Eindrücke mit Ihnen gemeinsam in einem persönlichen Gespräch zu reflektieren. Dazu stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung, auch nach einem Austritt, gern zur Verfügung.