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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mense | Autohaus Mense die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen sollte lieber ein Umzugsunternehmen sein als ein Autohaus. Für interne Umzüge ist man dort gut spezialisiert.
Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen.
Alle Mitarbeitende werden geschätzt und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
Wissen wird immer gut geteilt und weitergegeben. Tolle Firmenfeste und Events fördern ein freundschaftliches Miteinander.
Sportnavi und Diensträder werden angeboten.
Die beste Kommunikation die gut läuft, ist der Flurfunk