32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die guten Mitarbeiter/innen gehen bzw, dazu gebracht werden zu gehen.
Da kann man nichts mehr machen
Es wird keine Weiterbildung angeboten bzw bezahlt.
Die beste Kommunikation die gut läuft, ist der Flurfunk
Das Unternehmen sollte lieber ein Umzugsunternehmen sein als ein Autohaus. Für interne Umzüge ist man dort gut spezialisiert.
Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne im Autohaus Mense und fühle mich in meinem Team sehr wohl. Die Aufgaben sind herausfordernd und vielseitig.
Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen.
Es ist ein besonderes Privileg "Mensianer" zu sein.
Sportnavi und Diensträder werden angeboten.
Es wird großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung der Mitarbeitenden gelegt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Diese Investitionen in die Personalentwicklung sind ein klarer Pluspunkt und tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit bei. Durch das hervorragende Ausbildungskonzept können freie Stellen oftmals durch eigene Auszubildene besetzt werden.
Es ist ein sicherer Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung.
Die Standards werden eingehalten und immer aktualisiert.
Wissen wird immer gut geteilt und weitergegeben. Tolle Firmenfeste und Events fördern ein freundschaftliches Miteinander.
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Es herrscht ein fairer und gerechter Umgang.
Moderne und gute Arbeitsplatzausstattungen sind Standard.
Alle Mitarbeitende werden geschätzt und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
Ist selbstverständlich und wird so gelebt.
Der Anspruch auf einen guten Kundenservice bietet vielseitige Aufgaben und interessante Tätigkeiten.
Unterschiedliche Behandlung von Arbeitnehmern.
Der Umgang mit Menschen / Arbeitnehmer sollte mal hinterfragt werden. Mitarbeitergespräche auch mit Mitarbeitern von anderen Standorten führen und nicht nur am Hauptbetrieb.
Lob von Vorgesetzten gibt es nicht, das wird vorausgesetzt.
Nach Aussen soll alles super sein, hinter den Kulissen sieht es aber ganz anders aus.
Umwelt ja, sozial nein
Je nach Standort wo man arbeitet
Gespräche finden nur statt wenn mal ein Fehler unterlaufen ist.
Gehalt fand ich nicht angemessen für die mehreren Aufgaben und Verantwortung.
Man soll alles können
Viele Benefits & Möglichkeiten hinsichtlich Fortbildungen
Parkplatzsituation; es gibt einige Parkplätze, aber nicht genügend bei der Anzahl von Mitarbeitern
Bessere Kommunikation Untereinander
Viele Weiterbildungen möglich & gute Ausbildung
Vielleicht mal wieder Back to Basic. Eventuell mal wieder da anfangen, das man seine Mitarbeiter wieder Wertschätzung entgegen bringt. Ist der Mitarbeiter zufrieden arbeitet er auch besser.
War mal Gut, seitdem die Geschäftsleitung nur noch Druck ausübt und nach Fehlern sucht, sind alle Verunsichert.
Höre seit Jahren nichts gutes Mehr. Der Service ist Miserabel.
Man kann sich nicht beschweren. Aber auch hier wiederum, eine Ungleichheit vorhanden.
War auch mal besser, aktuell sucht jeder nur noch nach Fehlern anderer. Das ist scheinbar wichtiger als seinen normalen Tätigkeiten nach zu gehen.
Die meisten, werden einfach aussortiert.
Schlimmer ist der Umgang mit werdenden Müttern bzw. Mütter. Werden als Nutzlos angesehen.
Unterirdisch, es werden Leute bevorzugt die so gut wie nichts machen, die Leute die sich wirklich seit Jahren mit dem Arbeitgeber identifizieren, werden vom Hof gejagt.
IT Infrastruktur, ist echt hängengeblieben.
Homeoffice wird versprochen, dann doch verwehrt.
Fängt oben schon an, das niemand miteinander spricht, dementsprechend zieht es sich bis nach unten.
Gibt es nicht, wie oben bereits erwähnt.
Transparenz. Man kann gerne auch mal mit der Geschäftsleitung reden. Es gibt respektvollen Umgang.
Ab und zu gibt es unnötige Dinge die bearbeitet werden müssen jedoch gehört das zum Leben dazu
Bessere Azubi Angebote
die Bezahlung
Umgang mit Arbeitnehmern. Man ist nur eine Nummer.
mit Menschlichkeit die Firma leiten
Familiengeführtes Unternehmen, kurze Wege zu Vorgesetzten. Verbesserungswünsche finden Gehör.
Arbeitszeiten schonmal zu unflexibel sowie oft hohes Arbeitsaufkommen. Homeoffice zwar geregelt aber wenig gelebt.
Parkplatsituation für Mitarbeitende ist verbesserungswürdig.
Gute Leistung wird anerkannt und gefördert.
Durchweg hohes Niveau.
Recht hohe Arbeitszeit / hohes Arbeitsaufkommen.
Vielfältige Möglichkeiten der Entwicklung. Herstellerspezifische Weiterbildungen werden immer gefördert.
Tarifgebundenheit und vielfältige Benefits.
Nachhaltigkeit wird gelebt und mehr und mehr auch dokumentiert.
Tolles Team und kollegiales Miteinander.
Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung.
Vorgesetzte, Personalabteilung und Betriebrat setzen sich gut ein.
Mitarbeitende werden vollumfänglich ausgestattet.
Regelmäßige Informationen über alle Belange über Intranet und Aushänge sowie Betriebsversammlungen.
Diversität wird gelebt.
Vielfältig, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Einfach mal umsetzen was erzählt wird
Nur Druck
Was ist das?
Jeder gegen jeden
Druck
IT Katastrophe
Fehlanzeige
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
So verdient kununu Geld.