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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite seit vielen Jahren sehr gerne im Autohaus Mense und fühle mich in meinem Team sehr wohl. Die Aufgaben sind herausfordernd und vielseitig.
Transparenz. Man kann gerne auch mal mit der Geschäftsleitung reden. Es gibt respektvollen Umgang.
Viele Benefits & Möglichkeiten hinsichtlich Fortbildungen
Familiengeführtes Unternehmen, kurze Wege zu Vorgesetzten. Verbesserungswünsche finden Gehör.
die Bezahlung
Parkplatzsituation; es gibt einige Parkplätze, aber nicht genügend bei der Anzahl von Mitarbeitern
Umgang mit Arbeitnehmern. Man ist nur eine Nummer.
Ab und zu gibt es unnötige Dinge die bearbeitet werden müssen jedoch gehört das zum Leben dazu
Unterschiedliche Behandlung von Arbeitnehmern.
Arbeitszeiten schonmal zu unflexibel sowie oft hohes Arbeitsaufkommen. Homeoffice zwar geregelt aber wenig gelebt.
Vielleicht mal wieder Back to Basic. Eventuell mal wieder da anfangen, das man seine Mitarbeiter wieder Wertschätzung entgegen bringt. Ist der Mitarbeiter zufrieden arbeitet er auch besser.
Der Umgang mit Menschen / Arbeitnehmer sollte mal hinterfragt werden. Mitarbeitergespräche auch mit Mitarbeitern von anderen Standorten führen und nicht nur am Hauptbetrieb.
mit Menschlichkeit die Firma leiten
Einfach mal umsetzen was erzählt wird
Bessere Kommunikation Untereinander
Der am besten bewertete Faktor von Mense | Autohaus Mense ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Anspruch auf einen guten Kundenservice bietet vielseitige Aufgaben und interessante Tätigkeiten.
Vielfältig, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Je nachdem in welchem Bereich man dort arbeitet.
Auch Tätigkeitsabhängig, aber dafür entscheidet man sich ja auch, wenn man in sein Berufsfeld einsteigt. Insgesamt ist immer was los und interessant. Eigeninitiative wird gern gesehen :)
Man hat Anspruch auf einen freien Nachmittag nach der Berufsschule, um seine Aufgaben erledigen zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mense | Autohaus Mense ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sportnavi und Diensträder werden angeboten.
Was ist das?
Überstundenkonto - sollte voll sein, zählt dann als vermeintliche Leistung!
Überstunden und 6-Tage-Wochen werden erwartet. Vor allem in der Hochsaison oder bei Krankheitsausfall von Kollegen. Dafür darf man seine Überstunden ja dann abfeiern. Allerdings meist dann stundenweise oder wenn es den Vorgesetzen passt.
60Stunden-Woche ist hier gang und gebe und wird auch immer wieder erwartet.
Von oben kommen nach 13 Stunden am Tag dann noch so aussagen "man könnte ja
auch mal ab und zu flexibler sein"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung der Mitarbeitenden gelegt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Diese Investitionen in die Personalentwicklung sind ein klarer Pluspunkt und tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit bei. Durch das hervorragende Ausbildungskonzept können freie Stellen oftmals durch eigene Auszubildene besetzt werden.
Viele Weiterbildungen möglich & gute Ausbildung
Vielfältige Möglichkeiten der Entwicklung. Herstellerspezifische Weiterbildungen werden immer gefördert.
Sieht schlecht aus. Der Airbagschein wird gemacht aber für Tägliche arbeiten wie an der Klimaanlage gibt es keine Schulungen.
Alles muss erbettelt werden.
