Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Mit der Führungsebene gibt es nur dessen Meinung
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht so positiv war. Dein Feedback, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten, nehmen wir sehr ernst.
In den letzten Monaten haben wir einige wichtige Verbesserungen umgesetzt, um genau solche Themen anzugehen. Unsere internen Kommunikationsprozesse wurden deutlich verbessert, und wir haben Schritte unternommen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Zudem haben wir Maßnahmen eingeführt, um das Feedback unserer Mitarbeiter:innen besser aufzunehmen und umzusetzen – unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche, die wir zunächst bei neuen Kolleg:innen eingeführt haben.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen gehört und wertgeschätzt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, mehr für unser Team zu tun. Wir sind stetig dabei Kritiken anzunehmen und zu verbessern. Dies bedarf natürlich etwas Zeit und Geduld.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, und wir hoffen, dass unsere aktuellen Maßnahmen in Zukunft noch positivere Ergebnisse zeigen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam