23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, Super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld mit tollen Kollegen und Vorgesetzten. Jederzeit ein offenes Ohr für Vorschläge, konstruktive Kritik sowie Probleme und Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Lehrgänge.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Anspruchsvoll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein Feedback zu einigen Themen!
Wir freuen uns sehr, dass du das familiäre Umfeld und den starken Kollegenzusammenhalt bei uns schätzt. Dass du unsere Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist schön zu hören, dass deine Aufgaben als vielfältig und anspruchsvoll empfunden werden und du dich in deinem Arbeitsalltag wohlfühlst.
Danke auch für deine Anmerkungen zu den Bereichen Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Wir würden gerne genauer erfahren, was wir hier verbessern können, damit du auch in diesen Punkten 100% zufrieden bist. Melde dich dazu gerne direkt bei uns unter rezensionen@nau.de.
Wenn du zusätzlich Ideen hast, die uns als Autohaus weiterbringen, freuen wir uns sehr über deine Anregungen!
Schön, dich im #teamNAU zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Führungsebene gibt es nur dessen Meinung
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht so positiv war. Dein Feedback, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten, nehmen wir sehr ernst.
In den letzten Monaten haben wir einige wichtige Verbesserungen umgesetzt, um genau solche Themen anzugehen. Unsere internen Kommunikationsprozesse wurden deutlich verbessert, und wir haben Schritte unternommen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Zudem haben wir Maßnahmen eingeführt, um das Feedback unserer Mitarbeiter:innen besser aufzunehmen und umzusetzen – unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche, die wir zunächst bei neuen Kolleg:innen eingeführt haben.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen gehört und wertgeschätzt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, mehr für unser Team zu tun. Wir sind stetig dabei Kritiken anzunehmen und zu verbessern. Dies bedarf natürlich etwas Zeit und Geduld.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, und wir hoffen, dass unsere aktuellen Maßnahmen in Zukunft noch positivere Ergebnisse zeigen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Sehr guter, fairer und großer Arbeitgeber in der Region -
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer regionaler Arbeitgeber -
Arbeitsatmosphäre
sehr harmonisches Betriebsklima - bei guter Arbeit hört man oft ein Lob
Image
mit 6 Filialen eines der größten Autohäuser der Region - sei schlau Kauf / Arbeite bei NAU
Work-Life-Balance
Der Urlaub darf frei gewählt werden, keine Betriebsferien mit Urlaubszwang. gemeinsames Fußballturnier gegen andere Autohäuser, Weihnachtsfeier inklusive der ganzen Familie, Familien freundliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
ständiges Angebot an Online Schulungen bzw. Präsents Schulungen - Produktschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Gehälter - Leistungsgerecht - Innovationsprämie - Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - VWL - Dienstwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparverordnung
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Einzelkämpfer, nur im Team sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden Dank ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt, die jungen Mitarbeiter holen sich gerne Rat bei den "Senioren"
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetze ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, bei Entscheidungen wird die Meinung der einzelnen Personen erfragt,
Arbeitsbedingungen
gutes Werkzeug ist vorhanden -
Kommunikation
wöchentliche / monatliche Meetings informieren die verschiedenen Abteilung über den Stand des Unternehmens - tägliche Berichte dienen zur Erleichterung der Arbeit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird Groß geschrieben, einigen Führungspositionen sind mit Frauen besetzt
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist täglich sehr abwechslungsreich und zu bewältigen, im Team macht jeder alles
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns im Team scheinbar rundum wohlfühlst, unsere Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowie die Work-Life-Balance schätzt.
Es ist für uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Arbeit und im Miteinander unterstützt fühlen. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, sowie das Vorgesetztenverhalten bestärkt uns darin, weiterhin auf Zusammenarbeit und ehrliche Kommunikation zu setzen.
Dein Feedback motiviert uns, auch zukünftig weiter daran zu arbeiten ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht und die persönliche, sowie berufliche Entwicklung fördert.
Schön, Dich im #teamNAU zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite und kompetente Führungskräfte, vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist nicht in allen Bereichen auf dem neusten Stand und ist daher verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und offener Umgang miteinander. Vorgesetzte haben immer offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr spontan genommen werden und es gibt auch einen Freizeitausgleich für Samstagsdienste. Leider keine gleitenden Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, hat man hier gute Aufstiegschancen. Aber natürlich muss man dafür auch was tun und bekommt es nicht einfach geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist fast immer jeder für den anderen da und unterstützt, wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und immer ansprechbar, kann nur gutes berichten.
Kommunikation
Offene, freundliche und respektvolle Kommunikation ist durchweg gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, es wird selten langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback!
Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die Hilfsbereitschaft im Team, sowie die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns so positiv erlebt hast.
Deine Anmerkung zur IT nehmen wir gerne als konstruktiven Hinweis auf, um uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Seit deinem Feedback konnten wir uns hier bereits weiterentwickeln. Beispielsweise wurden Systeme erneuert und die Verkaufsberater:innen arbeiten inzwischen mit iPad Pros – vielen Dank für deinen Hinweis!
Wir sind stolz darauf, dass der offene und respektvolle Umgang unter den Kolleg:innen, sowie das faire und unterstützende Vorgesetztenverhalten von dir besonders hervorgehoben werden. Auch deine Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten und den vielfältigen Aufgaben freut uns sehr.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, wir hoffen dadurch unsere Fähigkeiten als Arbeitgeber stetig verbessern zu können!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Kann man erstmal machen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld
Samstags in der Regel frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Kein Weihnachtsgeld
Schubladen verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal versuchen nicht anmerken zu lassen das man andere Kollegen sympathischer findet.
Leuten etwas zutraut und ihnen nicht immer das Gefühl gibt nicht gut genug zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Von einigen Kollegen war es sehr gut bei anderen nicht.
Image
Selbst Bekannte haben mich gewarnt und waren schon oft unzufrieden
Work-Life-Balance
Ansich war es gut dennoch hatte einer meist die A Karte und das waren meist die selben
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich gab es tatsächlich Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Kollegen bekommen mehr Gehalt und sind wesentlich unflexibler
Kollegenzusammenhalt
Wenn es dadrum ging andere schlecht zu machen war es sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hatte seine Lieblinge…
Kommunikation
Wenn man es mal durch Zufall oder hin horchen etwas mitbekommen hat war es gut.
Interessante Aufgaben
Ja auf jeden Fall wenn man den auch welche bekommen hätte… wenn man in den Augen vom anderen nicht gut genug ist wurde man klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast um uns dein Feedback zu hinterlassen.
Wir haben es uns inzwischen zu Aufgabe gemacht, uns unsere kununu-Bewertungen anzuschauen, Kritiken ernst zunehmen und nach Möglichkeit umzusetzen.
Es ist bedauerlich zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden warst und das Gefühl hattest, unfair behandelt- und nicht genügend gefördert worden zu sein. Leider können wir aufgrund der Anonymität der Bewertungen nicht zuordnen, in welcher Abteilung sich genau das in deinen Augen teils unkollegiale Verhalten zugetragen hat.
Auch wenn deine Bewertung bereits 2 Jahre her ist, möchten wir dir mitteilen, dass wir in den letzten Monaten wichtige Maßnahmen ergriffen haben, um solche Schwierigkeiten gezielt anzugehen. Unsere internen Kommunikationsprozesse wurden wesentlich verbessert und wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Darüber hinaus achten wir verstärkt darauf, das Feedback unserer Mitarbeiter:innen aufmerksamer aufzunehmen und umzusetzen.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeiter:innen gehört und geschätzt fühlen.
Verbesserungen sind ein fortlaufender Prozess, der natürlich Zeit und Geduld erfordert, aber wir bleiben engagiert, um kontinuierlich Fortschritte zu erzielen.
Wir bedanken uns nochmals für deine Rückmeldung und hoffen das unsere aktuellen Maßnahmen in Zukunft weiterhin positive Ergebnisse erzielen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervents
Verbesserungsvorschläge
Externe Schulungen für Führungspersonal, um eine bessere Beziehung, Umgang mit den Mitarbeitenden zu schaffen. Mehr Investitionen in moderne Arbeitsplätze. Größeres Angebot an Homeoffice. Einführung eines Gleitzeitkontos.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen sind nett, wobei keiner so wirklich Lust auf seinen Job hat. Viele lästereien und respektlose und überforderte Vorgesetzte. Geschäftsinhaber ist eine absolute Katastrophe und komplett fehl am Platz.
Image
Unzufriedene zu lang wartende Kunden, hässliche und in die Jahre gekommene Gebäude. Kolleg*innen ärgern sich häufig über die selben Probleme des Autohauses, finden aber kein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Äußerst gut. Überstunden können spontan abgebaut werden. Urlaube sind spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind mir nicht bekannt. Karriere kann man dort sicherlich machen, nur ist die Frage, ob man das will..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen in Ordnung. Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altgeräte werden teilweise 20 Jahre aufgehoben. "Man kann sie ja wieder einsetzen.." - Nachhaltig?
Beim Produktankauf wird keine Rücksicht auf die Umwelt genommen.
Kollegenzusammenhalt
Da im Autohaus Nau viele Personen arbeiten, welche in einer Verwandtschaft stehen oder in ihrem leben noch nirgendwo anders gearbeitet hatten, denke ich, dass der Zusammenhalt auch äußerst gut sein kann. Mir wurde das Gefühl nur durch einzelne vermittelt.
Habe ich selber nicht wirklich erlebt, aber gehört. Frauenfeindliche und herablassende Kommentare von Mitarbeitern an Mitarbeiterinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind fast alle alt. Dass eine ältere Person (+40) eingestellt wurde, habe ich nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen sind komplett überfordert und auch meistens nicht vom Fach. Bisher noch keinerlei Lob oder ähnliches bekommen. Stattdessen wird immer mehr gefordert und auf die Fehler der Vergangenheit gepocht.
Ab und an, dennoch mal nette Gespräche gehabt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, Katastrophale EDV. Zu kleine Büros mit schlechter Einrichtung. Keine oder nicht ausreichende Klimatisierung in den Gebäuden. Homeoffice nicht möglich. Alles wird unnötig kompliziert gemacht, da fast alles über den Mutterkonzern läuft.
Kein WLAN für Mitarbeiter. Keine Möglichkeit per App die Mails zu checken. Urlaubsanträge müssen mit gelben Zetteln wie im Jahr 2000 gestellt werden. - passt aber gut zum Rest.
Kommunikation
Es wird sich wenig Zeit genommen für eine gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und angestellten.
Gleichberechtigung
Es sind fast ebenso viele Frauen, wie Männer in Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Antike EDV, ständig wiederholende Aufgaben. Keine Möglichkeiten Arbeitsabläufe zu verbessern oder eigene Ideen mit einzubringen. In dem Autohaus wird gefühlt seit mehr als 20 Jahren gleich gearbeitet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
Vielen Dank für dein Feedback und das du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Wir haben es uns inzwischen zu Aufgabe gemacht, uns unsere kununu-Bewertungen anzuschauen, Kritiken ernst zu nehmen und nach Möglichkeit umzusetzen.
Wir schätzen die Hinweise, die du zu den Themen interne Schulungen für Führungspersonal und den Arbeitsbedingungen gegeben hast. Deine Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsplätze, der Einführung von Gleitzeit und Förderung von Homeoffice sind wertvoll und werden in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess berücksichtigt.
Auch wenn deine Bewertung bereits zwei Jahre her ist, möchten wir dir mitteilen, dass wir in den letzten Monaten wichtige Maßnahmen ergriffen haben, um solche Schwierigkeiten gezielt anzugehen.
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind uns sehr wichtig und wir bedauern, dass Du hier nicht die gewünschte Unterstützung erfahren hast. Wir sind stets bemüht, ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, und nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst.
Wir sind uns bewusst, dass es Raum für Verbesserungen gibt, und setzen uns aktiv dafür ein, diese in Zukunft umsetzen zu können.
Wir freuen uns, dass dir die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung im Unternehmen und das Gehalt, sowie die Sozialleistungen positiv aufgefallen sind und danken dir für deine konstruktive Kritik.
Das Feedback ist für uns eine wichtige Grundlage, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in Zukunft stetig zu erhöhen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Solides Unternehmen - Teamgeist wird GROSS geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Betriebsgröße (mehrere Standorte) hat man hier ein durchaus familiäres Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Viele wirklich nette KollegInnen, aus einigen KollegInnen wurden sogar Freunde. Viele (teilweise auch ältere KollegInnen arbeiten) bereits seit der Ausbildung bei Nau und tun es bis heute sehr gerne
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche (z.B. bei privaten Verpflichtungen oder Terminen) wurde vom Vorgesetzten immer Rücksicht genommen, hierzu haben auch die KollegInnen durch sehr viel Flexibilität beigetragen. Überstunden wurden gutgeschrieben, durch das dadurch entstandene Zeitkonto war es nie ein Problem auch mal kurzfristig frei zu bekommen (ohne dafür Urlaubstage aufzubrauchen)
Karriere/Weiterbildung
Bei Nau kann jede(r) der möchte durch Weitebildung und/oder den persönlichen Arbeitseinsatz voran kommen, dies gilt abteilungsübergreifend.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Tarif, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich. Das Gehalt kam immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch bei Nau hat der Umweltgedanke Einzug gehalten. Vieles wurde mittlerweile digitalisiert um Papier zu sparen, das wird in Zukunft bestimmt noch mehr werden
Kollegenzusammenhalt
siehe Frage "Arbeitsatmosphäre" / Unstimmigkeiten gab es immer mal, dies ist aber in keinem Unternehmen der Welt anders
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Hilfe benötigt, dem wird geholfen, egal welches Alter....
Vorgesetztenverhalten
Es gab nichts zu meckern
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du deine Zeit bei uns in so guter Erinnerung behalten kannst.
Wir haben es uns inzwischen zu Aufgabe gemacht, uns unsere kununu-Bewertungen anzuschauen, Kritiken ernst zu nehmen und nach Möglichkeit umzusetzen.
Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld, und es ist schön zu wissen, dass Du dich in unserem Team wohlgefühlt hast und sogar Freundschaften schließen konntest. Teamgeist und Kollegialität sind für uns essenziell, und wir freuen uns, dass dies auch von dir so wahrgenommen wurde.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu schaffen.
Außerdem setzen wir uns weiterhin engagiert für eine faire Bezahlung, sowie eine umweltbewusste Unternehmensführung ein und können dir nun zwei Jahre später sagen, dass wir noch mehr Maßnahmen ergreifen konnten, um diese Ziele zu realisieren.
Nochmals lieben Dank für deine Rückmeldung, wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Mehr Kundenorientierung und weniger Personalsparmaßnahmen wären wünschenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Erfahrung leider nichts was erwähnenswert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die viel zu hohen Anforderungen und die teilweise sehr fragwürdigen Methoden von Führungskräften. (Wenn man will das die Belegschaft immer öfter krank ist und sich auch Burnout Falle häufen sollen dann weiter so!)
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Kundenzufriedenheit und die Angestellten denken es sind auch nur Menschen und keine Maschinen. Es würde hier schon sehr helfen die dünne Personaldecke etwas aufzufüllen und somit alle etwas zu entlasten. Tipp: ein vernünftiger Unternehmensberater, ein Betriebsrat und ein vollwertiger Tarifvertrag wären mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Leider schlecht da alle nur gestresst sind und trotzdem Überstunden machen müssen ohne Ende. Da geht man natürlich nicht all zu gerne arbeiten.
Image
Immer Schlechter da auch die Kunden immer öfter sehr Unzufrieden sind, aber auch hier Trickst die Nau GmbH da nur noch 2-3 Kunden einer Anfrage zur Bewertung gesendet bekommen und was mir persönlich gar nicht gefällt das einige Angestellte sich die Bewertungs E-Mail an eine eigene Mail Adresse senden, und im nahmen der Kunden Bewertungen abgegeben das ist moralisch und den Kunden die aufgrund der Bewertungen gegenüber zum Autohaus kommen mindestens sehr fraglich. (Begründet wurde es mir gegenüber immer das es uns richtig gut Geld bringt, nur leider ist dieses Vorgehen keine nachhaltige wirtschaftung da ein wirklich unzufridener Kunde nicht nochmals kommt und die Hersteller so auch kein echtes Bild von ihren Kunden bekommen, denn ich als Hersteller würde mit solchen Autohändlern wie Nau nicht arbeiten)
Work-Life-Balance
Es wird quasi vom Arbeitgeber verlangt Überstunden zu machen und am liebsten auch mal umsonst am Wochenende zu kommen (Bei einem 40h Vertrag kann man schon von vornherein mit einer 42-45h Woche planen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber relativ schnell in Aussicht/Bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den geforderten Arbeitsaufwand ist das viel zu schlecht da Mann wie schon erwähnt gerne pro Woche ja mal 5-10 Überstanden macht und man hier massiv hinterherlaufen muss um diese gutgeschrieben zu bekommen. Sozialleistung sind nicht besser oder schlechter wie bei anderen auch mehr wäre natürlich wünschenswert, (ein Tarif Vertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und einer Gewinnbeteiligung gibt es leider nicht, da muss man zu einer Hersteller Werksniederlassung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest an dem Standort an dem ich war wurde nicht sonderlich auf Umwelt geachtet (das Mindeste damit es kein Stress gibt aber auch nicht so das man sagt hier wird an die Umwelt gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an, gibt halt immer Kollegen die sich unterstützen und welche die nur an sich denken.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in der Kommunikation beschrieben leider von vielen sehr von oben herab und nur auf Profit aus auf Kosten der Angestellten und Kunden (Wasserkopf lässt grüßen)
Arbeitsbedingungen
Schlecht (Burnout Gefahr ist sehr hoch) ,da viel zu viele Aufgaben und Arbeit für viel zu wenig Personal sind, naja kein Wunder wenn alleine der Werkstatt Service auf um die 200% Auslastung laufen soll leider kann aber jeder Serviceberater nur ein Kunden nach dem anderen bedienen und der Monteur auch nur ein Auto nach dem anderen reparieren (die Kunden tun mir deshalb auch sehr leid da sich durch diese Arbeitsbedingungen eigentlich keine Zeit für sie eingeplant wird)
Kommunikation
Schlecht und sehr von oben herab, z.B. wird immer nur gesagt das es in anderen Unternehmen auch nicht anders ist, und Naja was soll ich sagen leider kenne ich persönlich doch andere Umstände aus unternehmen davor und auch nach der Zeit bei Nau.
Interessante Aufgaben
Naja kommt sicher auf die Position an, im Service bekommt man Dank der Schlechten Organisation und der veralteten IT/Arbeitsplätze durchaus interessante Aufgaben und davon leider immer mehr die einem unglaublich viel Zeit kosten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir haben es uns inzwischen zu Aufgabe gemacht, uns unsere kununu-Bewertungen anzuschauen, Kritiken ernst zu nehmen und nach Möglichkeit umzusetzen.
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Du dich in deiner Zeit bei uns scheinbar nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.
Wir sind uns der Bedeutung eines positiven Arbeitsumfelds bewusst und wissen, dass hohe Anforderungen, eine dünne Personaldecke und unzufriedene Kunden zu Stress und Unzufriedenheit führen können. Seit deiner Bewertung vor mehr als zwei Jahren, haben wir unsere Personaldecke deutlich aufgestockt, da uns die Situation bekannt war.
Es ist uns wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter:innen gehört und wertgeschätzt fühlen.
Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance werden wir ebenfalls beherzigen. Wir arbeiten stetig daran unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität zu bieten, um eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
Kritik ist für uns als Unternehmen von großer Bedeutung. Nur so können wir daran arbeiten unseren Mitarbeitenden ein gutes Gefühl zu geben.
Solche Veränderungen benötigen allerdings Zeit und wir hoffen diese in Zukunft effizient weiter voran bringen zu können.
Vielen Dank nochmals für deine Anmerkungen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Schön , dass die Abt. „Administration / Verwaltung“ wenigstens mit ihrem Werk zufrieden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen einiger MA
Verbesserungsvorschläge
Fake Bewertungen in die Tat umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Automobilgewerbe Hessens einzigartig!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Geschäftsentwicklung der letzten 20 Jahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von den großen Automobilherstellern schränkt das Handeln manchmal sehr ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterentwicklungsgespräche führen um so noch besser erkennen zu können wer für welche Aufgaben geeignet ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Nau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Nau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Nau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.