2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation.
Das familiäre Betriebsklima.
Die Mitarbeiter-Events.
Die zur Verfügungsstellung eines Geschäftswagen für die dienstliche sowie private Nutzung inkl. Tankkarte.
Ich bin seit August 2024 beim Autohaus Odenwälder als Autoverkäufer angestellt.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Dazu trägt die offene und ehrliche Kommunikation mit den Kollegen sowie dem Vorgesetzten bei. Für meine Leistungen werde ich gelobt und ich habe viel Freiraum bei der Bearbeitung von den Aufgaben, die zu meinem Bereich gehören.
Ich sehr arbeite gerne beim Autohaus Odenwälder.
Meine Kollegen sowie mein Vorgesetzter sind erfahren und immer für einen Spaß zu haben.
Die Arbeit mit dem Team, sowie die Firmenevents machen viel Spaß.
Die Work-Life-Balance im Autohaus Odenwälder ist gut. Die Arbeitszeiten sind festgelegt und wenn ich mal Überstunden mache, was jedoch selten vorkommt, kann ich diese abbauen in dem ich z.B. früher gehe. Der Urlaub kann über das ganze Jahr verteilt genommen werden.
In dem Autohaus Odenwälder werde ich durch das Know-How von meinen Kollegen sowie meinem Vorgesetzten und durch Schulungen gefördert.
Mein Gehalt ist zufriedenstellend und die private Nutzung von meinem Geschäftswagen, sowie einer Tankkarte ist nochmal ein Vorteil, welcher finanziell gesehen sehr attraktiv ist.
Meine Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Der Kollegenzusammenhalt im Autohaus ist super.
Wenn ich Unterstützung von den Kollegen benötige, stehen Sie mir immer zu Seite.
Bei Konflikten wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert und der Umgang miteinander ist friedlich und lösungsorientiert. Mein Chef trifft klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Ihm ist es wichtig, dass meine Kollegen und Ich in Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat seine Arbeitskleidung und wir sind im
Büro sowie in der Werkstatt auf dem neuesten Stand der Technik.
Ich führe regelmäßig Gespräche mit meinem Vorgesetzten über die Ziele, Erfolge, Herausforderungen sowie Entwicklungschancen. Die Gespräche erfolgen immer auf Augenhöhe.
Im Autohaus Odenwälder wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und alle werden in Ihrem Bereich gefördert.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und die Arbeitsbelastung ist gut überschaubar.
Die Kollegen aus der Werkstatt sind sehr freundlich. Firmenwagen nach 6 Monaten möglich.
Leider zu viel, um das hier alles zu verfassen. Mir hat dieses Autohaus in den 9 Monaten, wo ich dort gearbeitet habe, wirklich zugesetzt.
Die Geschäftsleitung sollte feste Regeln festlegen anstatt diese ständig zu ändern (Klamotten, Handynutzung, etc) und ehrlicher beim Einstellungsgespräch sein.
Wer gerne in einer ruhigen Umgebung arbeitet ist hier genau richtig.
Festgelegte Arbeitszeiten ohne flexible Arbeitszeit. Bei einer Position als Serviceassistenz gibt es natürlich keine Möglichkeit auf Homeoffice, zu den anderen Arbeitsbereichen kann ich nichts sagen. Ich habe aber nie mitbekommen dass jemand vom Homeoffice aus gearbeitet hat (außer Geschäftsleitung).
Viele Dokumente werden unnötig ausgedruckt.
Als neues Teammitglied ist es schwierig, sich in das Team reinzufinden. Gerade am Anfang fühlt man sich ziemlich verloren.
Von der Geschäftsleitung wurde beim Einstellungsgespräch viel versprochen, jedoch leider nichts davon eingehalten. Bestimmte Regeln werden nach Belieben geändert (wie beispielsweise Kleiderordnung oder Handynutzung). Bei Konflikten gibt es zwar mal ein Gespräch - es wird sich jedoch nicht viel Mühe gegeben, das sich an der Situation für den Arbeitnehmer etwas ändert. Ich wurde nach meinen Dienst am Samstag in einem 7 Minuten Gespräch gekündigt - schwierig.
Bei manchen Kollegen teilweise ein moderner Arbeitsplatz. Mein Computer hat jedoch ständig gehangen, der Stuhl und Drucker immer gequietscht. Auf Nachfrage wurde daran leider nichts verbessert.
Fast keine Kommunikation von der Seite Geschäftsführung mit den Mitarbeitern vorhanden.
Obwohl im Vorstellungsgespräch etwas anderes versprochen wird, macht man im Service extrem viel Lagerarbeit.