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Autohaus 
Peter 
Ebner 
GmbH
Bewertung

Besser nicht...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, daher habe ich mich ja auch verändert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge würden ein ganzes Buch füllen. So lange nicht auf Belange der Arbeitnehmer eingegangen wird, wird es weiterhin eine hohe Fluktuation an Arbeitnehmern geben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist das Klima zwar gut, aber man weiß nie wem man trauen kann.

Kommunikation

Kommunikation findet nur in der Managementebene statt. Keine Transparenz. Der einfache Angestellte erfährt nur halbwarheiten und qir somit hinters Licht geführt, in der Hoffnung das die Stimmung welche schon lange gekämmt ist gut bleibt und nicht noch weitere Angestellte gehen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, man weiß nie wem man trauen kann.

Work-Life-Balance

Alles für das Unternehmen. Ausgleich wird zwar gewährt, aber nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Da ist ein Stern leider schon zu viel.

Interessante Aufgaben

Ja, wie sag man so schön... Dynamisches Umfeld, jeder sollte am besten alles machen. Eine Aufteilung in verschiedene Bereiche ist zwar vorgesehen, aber wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Je nach Betriebszugehörigkeit und Sympathie.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, wenn es gut wäre, dann wären langjährige Mitarbeiter nicht schon gegangen.

Arbeitsbedingungen

Wenig Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar...

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Provisionsvereinbarungen im Verdtrieb.

Image

Wird immer schlechter und auf Teufel komm raus wird versucht es hoch zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.

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