3 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Peter Ebner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Autohaus Peter Ebner als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
azubis bekommen wenig geld müssen viel arbeiten und wir werden alleine gelassen
2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle sehr unfreundlich in dem laden niemand redet richtig mit einem werden nicht gelobt das kenen die nicht die chefs l
Verbesserungsvorschläge
mit uns azubis reden und nicht immer ignorieren. und wenn was nicht klappt wird nur gemeckert
Arbeitsatmosphäre
niemand lacht in dem laden alle genervt
Karrierechancen
keiner weiss was danach kommt
Arbeitszeiten
nach der schule dürfen wir heim was ich gut finde. aber am montag bis freitag immer bis 17 uhr finde ich zu lange
Ausbildungsvergütung
also ich weiß nicht wie man woanders bezahlt wird wenn man azubi ist
Die Ausbilder
hat wenig zeit für uns
Spaßfaktor
wie kriegen nichts erklärt
Aufgaben/Tätigkeiten
ich muss immer nur arbeit machen die kein spaß macht und wo jeder machen kann
Musterbeispiel eines Betriebes mit Kopf, Herz und Verstand.
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Im Overall ist die Atmosphäre sehr angenehm und man fühlt sich nicht als Einzelkämpfer oder gar als "Mittel zum Zweck". Man kommt morgens mit einem Lächeln herein und nachmittags/abends wieder mit einem Lächeln heraus.
Karrierechancen
Möglichkeit nach Ausbildung zum dualen Studium
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten für ein Ausbildungsbetrieb sind mehr als in Ordnung. Kommt man um 8Uhr, geht man um 17Uhr oder man verschiebt beides eine Stunde nach hinten, im Falle man ein Morgenmuffel ist (generell mit Absprache). Überstunden werden einem in Freizeit oder in Form eines Tankgutscheines gut gemacht (je nach Absprache). Platz für Freizeit und Lernen hat man hier in einem guten Maß.
Ausbildungsvergütung
Faire Vergütung und man kommt ganz gut damit zurecht.
Die Ausbilder
Bisher die verständnisvollsten und am "entgegenkommendsten" Arbeitgeber/ Ausbilder, die ich hatte. Kompetent, fair, man kann Probleme bereden, ohne sich wie an den Pranger gestellt zu fühlen.
Spaßfaktor
So gut wie jeder Tag vergeht wie im Flug. Zudem bietet jeder Tag etwas neues, was einem die gute Laune beibehalten lässt und die Motivation hochhält.
Variation
Dank der Geschäftsführung habe ich einen vielseitigen und nicht langweilig werdenden Aufgabenbereich, was man heutzutage leider sehr selten während einer Ausbildung erwarten kann, ein Betrieb, der den Azubis wirklich etwas beibringt. Weiter so! :) .
Respekt
Mit den meisten Kollegen, mit denen ich direkt zu tun habe, könnte ich kaum zufriedener sein. Man wird als Mensch und Kollege angesehen und nicht einfach als billige Arbeitskraft abgestempelt, um einem den Müll hinterherräumen zu müssen. Das einzige Manko, was ich habe, ist der Umgang unter paar vereinzelten Kollegen, wo man sich einfach nur einen genervten Blick einfängt und eventuell einen "komischen" Spruch ab bekommt, was aber nicht heißen soll, dass jeder perfekt sein muss. All in all, aber trotzdem noch völlig im Rahmen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Peter Ebner durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden Autohaus Peter Ebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Peter Ebner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.