Auf und abs, Hochs und Tiefs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Gleichberechtigung, der Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits geschrieben, Gehalt, Urlaub, Überstunden oder allgemeine Arbeitszeit sollte verbessert werden (ein Punkt würde ja bereits genügen!)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen Mitarbeiter eine besser Work-Life-Balance ermöglichen, dann wäre auch nicht ein ständiger Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team gleicht es einer Familie, allerdings sehr viel Druck von Vorgesetzten
Kommunikation
Erfolgt nur Teilweise, teilweise auch falsch und schlecht abgestimmt
Kollegenzusammenhalt
Zweite Familie
Work-Life-Balance
Kommt drauf an was man selbst möchte. Für mich ist es super wie es ist, für manch andere vielleicht zu wenig Urlaub oder zu viele Stunden pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht viel Druck, jedoch gibt es auch Lob und bei Konflikten oder Problemen sucht man meist schnell nach einer geeigneten Lösung.
Gleichberechtigung
Nach wie vor ein sehr Männer dominierter Beruf, ändert jedoch nichts an der Gleichbehandlung und den Aufstiegschancen von Frauen (eventuell dadurch sogar besser)
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Aufenthaltsraum, Getränkeautomat, moderner Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Projekte für beide Kategorien
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung; Sozialleistungen möglich, wenn man möchte; Gehalt definitiv ausbaufähig- insbesondere bei der Stundenzahl und den Urlaubstagen (ist aber nichts was bei Vertragsunterzeichnung nicht bekannt wäre)
Image
Es wird über den Druck, das Verhalten von einigen Vorgesetzten und die Konditionen viel geschimpft. Das Team hingegen ist für viele so ein wichtiger und schwerwiegender Punkt, dass sie über andere Dinge hinwegsehen können.