Hohe Weiterbildungschancen, tolle Mitarbeiter und transparentes geführtes Autohaus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die transparente Kommunikation und das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles super!
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen herschen. Aber bei so vielen Mitarbeitern ist das halt manchmal nicht möglich. Das Autohaus ist da auf einen guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der guten allgemeinen Stimmung der Mitarbeiter, macht das miteinander Arbeiten großen Spaß. Sicher gibt es auch Unstimmigkeiten. Die werden dann aber auch angesprochen und dann ist auch alles wieder gut.
Kommunikation
Die Führung ist sehr transparent. Es werden Neuerungen schnell kommuniziert. Es gibt regelmäßige Teamrunden, in den man alles be- und ansprechen darf. Auch für Einzelgesprächswünschte stößt man stets auf ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Es ist halt wie eine Ehe. Mal verträgt man sich, mal streitet man sich. Aber am Ende hält man doch immer zusammen. Ich wurde bis Dato nie allein gelassen, wenn ich Unterstützung benötigt habe.
Work-Life-Balance
Man kann über alles sprechen. Wenn man ein paar Überstunden mal abbummeln möchte ist das ohne weiteres möglich. Wenn das Kind im Kindergarten krank gemeldet wird, kann man auch immer los. Es ist nunmal eine Vollzeitstelle aber durch die Schichten, kann man die Vorteile der Frühschicht und Spätschicht ohne weiteres nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Immer voller Respekt, auch mal lockerer und für kleine Scherze zu haben. Bei verschiedenen Themen steht die Tür immer offen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und die Aufgaben sind auch sehr abwechslungsreich. Man kann auch immer mal ein paar eigene Ideen mir reinbringen. Auf jedenfall wird es nicht langweilig. Manchmal ist der Ansturm etwas größer, dann gibt es auch mal eine Stressphase. Das muss man schon mögen.
Gleichberechtigung
flache Hierachien.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Nach und nach folgt die Modernisierung. Arbeitsmaterialen sind immer vorhanden und Technik auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich viel getan, seit dem Geschäftsführerwechsel. Bike leasing, Zusatzversicherungen, Bezahlung nach Leistung, Provisionen und natürlich Gehaltsanpassungen. Klar, es immer noch Luft nach oben. Aber machen wir uns doch nichts vor, es wird nie genug sein.
Image
Ich denke das Autohaus Rostock spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden stets angeboten.