Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzDie transparente Kommunikation und das Miteinander.
Dass selbst die Geschäftsführung greifbar und stets bemüht ist, selbst dem Azubi weiterzuhelfen. Keiner hier ist sich zu schade oder zu toll, um zu unterstützen.
Man wird hier super gefördert, wenn man sich sichtlich bemüht.
Von den Verkäufern über die Verkaufsleitung bis hin zum Geschäftsführer sind alle bodenständig und geben auch mal etwas zurück.
Man kann seinen Job machen
Alles super!
Ständig irgendwelche Meetings !
Es könnte eine bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen herschen. Aber bei so vielen Mitarbeitern ist das halt manchmal nicht möglich. Das Autohaus ist da auf einen guten Weg.
Wätschätzung und bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Rostock Ost ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
flache Hierachien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Rostock Ost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es dringend Handlungsbedarf. Zumindest zu meiner Zeit.
Wenn man nicht seit Jahren zum Inventar gehört, hat man nicht die Gelegenheit auf ein Gehalt, das auch der erbrachten Leistung entspricht. Mit dem Gehalt, dass man bereit ist für Arbeitnehmer zu zahlen, kann man nicht gut leben. Es entspricht nicht den aktuellen Verhältnissen der Wirtschaft.
im Verkauf ist kein Geld zu verdienen, man muß sein Lohn doppelt erarbeiten über die Provision um etwas zu bekommen und der Betrag ist so gering, da kann man gleich zu Hause bleiben !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jederzeit möglich und wird auch von der Geschäftsführung unterstützt!
Schulungen werden stets angeboten.
Bei entsprechender Leistung kann man auch übernommen werden. Ich konnte mich zum Beispiel hier beweisen und wurde übernommen.
Auch die Übernahme lief fair ab.
Das was nach Vorgabe gemacht werden muss, wird durchgeführt.
