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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Rostock Ost die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Rostock Ost
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Rostock Ost
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Kollegen ist jeder Tag mit Spaß verbunden

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen hervorragend. Aber auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Beste im Betrieb.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht immer. Leider schwierig wenn das Gehalt an Provisionen usw. festgemacht wird.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag etwas neues.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der guten allgemeinen Stimmung der Mitarbeiter, macht das miteinander Arbeiten großen Spaß. Sicher gibt es auch Unstimmigkeiten. Die werden dann aber auch angesprochen und dann ist auch alles wieder gut.

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