Die Arbeitsatmosphäre ist gut, der Arbeitsumfang groß, das Entgelt gering.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist trotz hohem Arbeitsaufkommens unter den Kollegen sehr gut, die meisten sind motiviert, erledigen ihre Tätigkeit gerne und im Zweifelsfall kann man sich innerhalb einer Abteilung aufeinander verlassen. Es herrscht ein respektvollen, aber auch lockerer, freundlicher Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt zu wünschen übrig, so gehen manche Sachen schief, wobei man sich eigentlich darauf verlassen können sollte.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht bei jedem Kollegen von Unterstützung und Zusammenhalt sprechen, allerdings kann man sich vor allem in kritischen Situationen auf die Abteilungsleiter verlassen.
Work-Life-Balance
Überstunden zu machen steht allzeit auf der Tagesordnung und werden vorausgesetzt. Vor allem im Vertrieb kann man nicht von familienfreundlichen Arbeitszeiten sprechen und man hat sich zu entschuldigen und zu rechtfertigen, wenn man etwas länger und/oder öfter krank ist, Urlaub oder Ähnliches beanspruchen möchte.
Vorgesetztenverhalten
In Hinsicht auf Personalführung sind die Qualitäten der Abteilungsleiter ausbaufähig, aber in schwierigen Situationen sind alle um alle um eine Lösung bemüht.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, keinen Tag kann man planen, was sowohl zeitlich bedingten Stress als auch Abwechslung bedeutet. Sofern man weiß, was wann wie zu tun ist, macht es wirklich Spaß. Andernfalls hat man nur damit zu tun die eigenen Fehler oder auch Fehler der anderen auszubügeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass das Durchschnittsalter relativ niedrig ist, gibt es nicht viele ältere Kollegen. Aber auch die sind zum Teil umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wie Computer zum Beispiel sind veraltet und die Telefonanlage funktioniert nicht wie sie sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht seit Jahren zum Inventar gehört, hat man nicht die Gelegenheit auf ein Gehalt, das auch der erbrachten Leistung entspricht. Mit dem Gehalt, dass man bereit ist für Arbeitnehmer zu zahlen, kann man nicht gut leben. Es entspricht nicht den aktuellen Verhältnissen der Wirtschaft.
Image
Das Image ist viel zu gut, für das was zum Teil hinter den Kulissen geschieht.
Karriere/Weiterbildung
Das was nach Vorgabe gemacht werden muss, wird durchgeführt.