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Autohaus 
Schnitzler 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Versprechen vs. Realität.. Kultur der Unzufriedenheit!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser, gute Lage und nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man darf hier leider keine Namen nenne, aber ich glaube es ist genug beschrieben worden. Schlimmer wurde es noch, da man den gleichen Charakter in weiblich als Verkaufsleiterin eingestellt hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und ein neuer Mensch im einzigen Büro mit Parkplatz direkt vor der Tür.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du nicht lieferst bekommst du verbal alles auf den Tisch gelegt und deine Kündigung liegt wahrscheinlich schon im Schrank von Prof. Dr. Dr. Obergeschäftsführer.
Persönliche Kritik die man unter 4 Augen konstruktiv besprechen sollte findet in einer Vertriebsbesprechung mit allen Mitarbeitern statt.
Man geht in diese Besprechungen mit Angst und der Hoffnung heute nicht diese Person zu sein die auf den Sack bekommt.

Kommunikation

Die einzige Kommunikation die hier passiert, ist die zwischen den tausenden Abteilungsleitern hinter dem Rücken der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das muss man dem Laden lassen. Hier erfährt zwar jeder alles über den Flurfunk, aber hier können echte Freundschaften entstehen. Das einzige was dieses Unternehmen noch zusammenhält, ist die unerklärliche Positivität mancher Mitarbeiter. Dennoch kenne ich keinen, der es länger als drei Jahre dort ausgehalten hat.

Work-Life-Balance

In meiner Zeit im Autohaus Schnitzler habe ich leider vergessen was das bedeutet... Nicht ohne Grund stehen im Arbeitsvertrag keine Arbeitszeiten. Diese werden lediglich beim Einstellungsverfahren positiv geredet. Hier wird weder gestempelt noch ausgeglichen. Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit, sonst wirst du schief angeguckt und dummen Blicken ausgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wo der Hirte Schwach ist, zerstreut sich die Herde.
Hier sollte innerhalb kürzester Zeit neuer Wind rein!

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr als die Putzfrau

Image

Innerhalb der ganzen Branche bekannt. Sogar im Ruhrgebiet wissen sie was hier abgeht.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, aber teilweise nur weil es vom Hersteller verlangt wird.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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