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Autohaus 
Siebrecht 
GmbH
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Interessantes Unternehmen mit viel Potenzial

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Siebrecht GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleginnen und Kollegen mit coolen Charakteren. Viele Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit jedes einzelnen Wertschätzen und nicht immer nur so tun und predigen. Handlungen von jetzt auf gleich überdenken um so mal Ruhe rein zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht leider viel Chaos, teilweise verursacht durch "heute so und morgen so" - Entscheidungen der Geschäftsleitung. Teilweise durch hohe Fluktuation. Leider wird immer nur gefordert, Lob & Motivation gibt es selten. Ein Dankeschön bekommt man auch kaum zu hören. Genauso wenig Anerkennung für das was man tut.
Ab und zu macht die Geschäftsleitung einmal "alle Rund", somit entsteht ein jeder gegen jeden Gefühl und alle machen sich gegenseitig runter.

Kommunikation

Gibt es hier ganz selten. Manche Abteilungen werden zu etwas erst gefragt bzw. mit involviert wenn es schon zu spät ist.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gerade in einer Abteilung zum Aushelfen sind, werden von heute auf morgen entlassen. Die Abteilung, die es betrifft wird nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung und die Bereiche an. Wenn mal etwas nicht läuft wird immer ganz schnell mit der Geschäftsleitung gedroht.

Work-Life-Balance

HomeOffice wird zwar angeboten, lässt sich aber auf Grund vieler anderer Umstände selten umsetzen. Zuletzt wurde die eine Stunde Zwangspause abgeschafft.

Vorgesetztenverhalten

Meistens immer Fair. Entscheidungen immer aus dem Bauch heraus. Leider wird immer nur gefordert, Lob & Motivation gibt es selten.
Manche Vorgesetzte stellen sich über Ihre Angestellten und rücken sich immer ins richtige Licht.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass das Unternehmen breit aufgestellt ist, gibt es viele verschiedenen spannenden Projekte und immer wieder neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Büros. Licht wird per Bewegungsmelder gesteuert, auch wenn es morgens schon hell ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Tätigkeit an. Insgesamt ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher unterdurchschnittlich. Es wird zwar versucht dieses durch mehrere Benefits auszugleichen, was bringt es aber wenn man auf Grund der Arbeitszeiten diese nicht wahrnehmen kann?
Das Gehalt kommt Vertragsgemäß pünktlich, leider nicht genau zum 1. des Monats sondern 1-2 Tage später.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht, wenn es zu den Aufgaben bzw. Verantwortungen passt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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