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Autohaus 
Siebrecht 
GmbH
Bewertung

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Der Fisch stinkt vom Kopf her! (Schade, dass die alte Führung bald in Rente geht.)

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Siebrecht GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung, Betriebsklima, Buschfunk, Minus-Management in den einzelnen Abteilungen oft bei/durch schlechte, inkompetente Abteilungsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma an einen fähigen Mann verkaufen!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jeder Firma Kollegen mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Jedoch ist hier die Atmosphäre oft durch den jungen GF vergiftet und der Buschfunk ist immens (größer als üblich)!

Kommunikation

Dann wenn es aus Firmensicht erforderlich ist. Andernfalls hungert man danach. Großgeschrieben wird die Kommunikation hinter dem Rücken und aus Willkür Angestellte anbrüllen und - ist leider so - auch kündigen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich jeder denkt nur an sich! Das spiegelt sich in der starken Mitarbeiterfluktuation wieder. Die Schlauen hauen sehr schnell aus Eigenantrieb wieder ab, aber... -Viele werden so schnell rausgeworfen, dass man aus dem Staunen darüber nicht mehr rauskommt. Und das aus absoluter Willkür und nicht aufgrund ihrer Arbeitsleistung.

Work-Life-Balance

Entweder lässt man sich ausnutzen und die W-L-B ist durch die Überstunden und den Psychoterror etc. sehr übel, oder man lässt sich nicht ausnutzen und tut für sich das Beste. Letzteres gereicht dann aber oft zum Nachteil oder sorgt auch für Psychoterror...

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlimm und dafür gibt es keine Lösung! Der junge GF hat in dem Alter einen Charakter, den kann man nicht mehr ändern und wollen will er das auch nicht, zumal er sich selbst MEGA findet.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Aufgabengebiet an, ist aber sicherlich in vielen Bereichen spannend.

Gleichberechtigung

Definitiv mehr Männer als Frauen und definitiv bessere Gehälter für Männer als Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

...werden oft mit Füßen getreten. Es gibt in der Firma haufenweise Geläster und noch mehr Burn-Outs! Kein Tag ohne Krankmeldungen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man will zum papierlosen Büro, aber die oft angeordnete, unnütze Bürokratie verhindert das. Des Weiteren gibt es keine Einheitlichkeit. Raucher rauchen in der Arbeitszeit... -Aber wenn andere dagegen auch nur 1 min. nicht am Platz sind, gibt es das Wort zum Sonntag. Letzteres gibt es aber auch aus anderen Gründen und manchmal sogar aus reiner Willkür (wie bereits erwähnt)!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr schlecht; Sozialleistungen sind okay.

Image

Der Ruf ist nicht gut und einschlägig bekannt!

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Es gibt überall LEITERRR (die nicht leiten/leiten können). Weiterbildung gibt es bei den Verkäufern, damit sie up-to-date bleiben bzgl. Fahrzeugverkauf.

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