Nicht zu empfehlen außer ihr mögt es in einer Geldgetrieben Firma zu arbeiten dem die Mitarbeiter egal sind !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter und schaut nicht nur auf das Geld. Die Mitarbeiter sind der Grund dafür das das Geld reinkommt.
Die Moral und Motivation war sehr schlecht.
Eine entspannte Atmosphäre mit fairen Gehalt würde mehr bringen als auf press bis zum Limit für schlechtes gehalt zu arbeiten das einem nichtmal gedankt wird !
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren immer sehr gut
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge und Probleme wurde getrost mit einem Lachen ignoriert.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden gemacht die einem nicht mal dazu gerechnet wurden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren meistens immer freundlich. Aber leider hatten sie auch nicht viel zu sagen denn es kam alles von einer Etage höher. Sie haben Regeln beschlossen und zahlen vorgelegt die nicht umsetzbar waren. Sie waren so gut wie nie vor Ort und wussten nicht wie es wirklich läuft.
Interessante Aufgaben
Bei mercedes gibt es immer was Interessantes zu tun
Arbeitsbedingungen
Werkzeugkästen fallen schon auseinander und die Bühnen sind teilweise kaputt. Neues Werkzeug gibt es grundsätzlich nicht. Service und Reparaturen müssen im Akkord durchgezogen werden ... da kann der Qualitätsstandard den ein Mercedes Autohaus eigentlich haben sollte nicht eingehalten werden. Wir hatten in der Werkstatt 3 diagnosen von den eine nie funktionierte und das für über 10 mechaniker.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war wirklich nicht gut ! Es gibt zwar ein Leistungslohn mit dem man gut verdienen kann, es werden AWs gestrichen weil sie dem Kunden nicht verrechnet werden können obwohl die Arbeit gemacht wurde! Noch dazu wurden AWs auf andere Monate verteilt damit der Bonus nicht erreicht wird. Das grundgehalt wäre gerecht wenn man hinter der Kasse sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde viel versprochen und nichts eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie in unserem Unternehmen negative Erfahrungen gemacht haben.
Unsere Werkstätten und Werkzeuge werden regelmäßig nach den Mercedes-Benz CI-Richtlinien geprüft, dies erfolgt unter anderem im Rahmen von offiziellen Audits. Unsere familiäre Unternehmensstruktur legt großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen und fair behandelt werden. Regelmäßige Mitarbeiterkommunikationen werden durch die Centerleitungen durchgeführt, bei denen unsere Kolleg*innen diverse Themen ansprechen können und sollen. Auch nehmen unsere Standorte an externe Mitarbeiter-Zufriedenheitsbefragungen teil, wo Mitarbeiter anonym die Vorgesetzten und die Unternehmensführung bewerten können. Aufgrund dieser Punkte können wir nach Rücksprache mit unserem verantwortlichen Centerleiter Ihren Fall leider nicht zuordnen. Wir bitten Sie, sich mit einem detaillierten Feedback an personal@sternpark.de zu wenden, sodass wir ggf. passende Maßnahmen einleiten können.
Danke und viele Grüße.