Abartige Verhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe iben
Verbesserungsvorschläge
Prinzip grob überdenken
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte definitiv nicht Führungsqualifieziert
Kommunikation
Viel wird verschwiegen Vorallem auch den Kunden abzocke der extra Klasse
Kollegenzusammenhalt
Fühlen sich alle verascht Provizionsgetriemter Laden
Work-Life-Balance
Wird Zuviel verlangt zu wenig Personal aber kein Wunder das es so ist
Vorgesetztenverhalten
Bossing verhalten
Interessante Aufgaben
Nur vom Druck von oben gesteuert
Gleichberechtigung
Frauen nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Keine Heizung die Funktioniert erschwerte Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl wird überall verschüttet
Gehalt/Sozialleistungen
Naja
Image
Keine passenden Worte
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen aber nix gehalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Mühe und Zeit, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und wir als Arbeitgeber Ihren Vorstellungen nicht entsprochen haben. Da wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen, möchten wir auf einige Punkte Bezug nehmen.
Die Sternpark Gruppe ist trotz Ihrer Größe ein Familienunternehmen. Uns ist der persönliche Austausch mit Mitarbeiter*innen sehr wichtig. In allen Abteilungen gibt es Regelkommunikationen, bei denen neue Ideen, Änderungsvorschläge, Kritik sowie Arbeitsabläufe direkt im Team und mit den Vorgesetzten besprochen und ohne große Hierarchie umgesetzt werden können. Da wir ein Familienunternehmen sind, dass aus langjährigen und jungen Mitarbeiter*innen besteht, steht der respektvolle Umgang aller Altersgruppen und Geschlechtern bei uns im Vordergrund.
Insbesondere bei der Arbeit mit Premiumfahrzeugen ist es uns wichtig, auf Sauberkeit und Ordnung im gesamten Autohaus zu achten. Unsere Autohäuser werden regelmäßig nach den Mercedes-Benz CI-Richtlinien geprüft, dies erfolgt unter anderem im Rahmen von offiziellen Audits. Uns liegt es am Herzen, diese Standards einzuhalten. Dazu gehört auch, dass der Verkaufs-/ Vertriebsbereich sauber und ordentlich bleibt, weshalb ölverschmierte Böden ausgeschlossen sind. Bei einem Ölverlust in der Werkstatt beseitigen unsere Kolleg*innen diesen direkt ordnungs- und umweltbewusst. So gewährleisten wir, dass unsere Kolleg*innen in einem sauberen und sicheren Umfeld arbeiten können.
Unser Autohaus ist mit funktionierenden Heizkörpern oder Heizgebläsen ausgestattet, sodass unsere Kolleg*innen auch in kalten Jahreszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre haben. In regelmäßigen Abständen werden hierzu Inspektionen und Wartungen durchgeführt.
Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen privat sowie beruflich alles Gute. Wenn Sie sich zu Ihren Anmerkungen noch im Detail mit uns austauschen möchten, kontaktieren Sie uns gerne unter personal@sternpark.de.