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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Weeber eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen Autohaus Weeber als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man erwartet nicht zu viel von einem und hat vor schlechte Noten Verständnis
Einstufung von den Lehrlingen beim arbeiten
Mehr vertrauen für die Azubis ab Lehrjahr 2
Positiv am Arbeitgeber im Autohaus finde ich die klare Kommunikation, die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die offene Arbeitsatmosphäre. Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und die Bereitstellung von Entwicklungschancen tragen dazu bei, dass sich Angestellte in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und geschätzt fühlen.
Die Arbeitsatmosphäre im Autohaus ist oft dynamisch und teamorientiert. Der enge Kontakt zu Kollegen, die gemeinsame Leidenschaft für Fahrzeuge und die Vielfalt der Aufgaben schaffen eine positive Umgebung. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und die Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder tragen dazu bei, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Karrierechancen nach einer Ausbildung im Autohaus sind vielversprechend. Mit fundierten Kenntnissen in Fahrzeugtechnik, Kundenbetreuung und Verkauf stehen verschiedene berufliche Wege offen. Von der Spezialisierung in der Werkstatt bis hin zu Managementpositionen bieten sich vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Automobilbranche.
Die Arbeitszeiten im Autohaus können je nach Position und Abteilung variieren. In Werkstätten sind oft reguläre Arbeitszeiten üblich, während Verkaufs- und Servicebereiche auch Wochenend- oder Schichtarbeit einschließen können. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Arbeitszeiten in der jeweiligen Position zu informieren, um die individuellen Anforderungen und Erwartungen zu verstehen.
Eine angemessene Bezahlung während der Ausbildung ist besonders positiv, da dies die Wertschätzung für die engagierte Arbeit während dieser Lernphase unterstreicht.
Von meinem iPhone gesendet
Der Ausbilder im Autohaus beeindruckt durch umfassende Fachkenntnisse und gibt klare Anweisungen. Seine unterstützende Art schafft eine positive Lernumgebung. Einige Bereiche könnten jedoch durch verstärkte Kommunikation verbessert werden. Insgesamt eine solide Ausbildung, mit Raum für Weiterentwicklung.
Der Spaßfaktor während der Ausbildung im Autohaus ist bemerkenswert. Die praxisorientierten Aktivitäten und das lockere, dennoch professionelle Umfeld tragen dazu bei, dass Lernen Freude bereitet. Die humorvolle Art des Ausbilders sorgt für eine angenehme Atmosphäre und fördert das Engagement der Lernenden.
Die Aufgaben und Tätigkeiten während der Ausbildung im Autohaus umfassen typischerweise Bereiche wie Kundenbetreuung, Fahrzeugwartung, Teilemanagement und administrative Aufgaben. Dazu gehören die Annahme von Kundenaufträgen, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen, Bestellwesen für Ersatzteile sowie das Erlernen von Verkaufs- und Beratungsfähigkeiten. Die Vielseitigkeit dieser Aufgaben ermöglicht eine umfassende Ausbildung im Automobilsektor.
Die Ausbildung im Autohaus bietet eine breite Variation an Aufgaben und Tätigkeiten. Von der Kundenkommunikation über die Fahrzeugdiagnose bis hin zum Teilemanagement – die Vielseitigkeit ermöglicht eine ganzheitliche Entwicklung. Diese Bandbreite schafft nicht nur Abwechslung, sondern auch eine umfassende Grundlage für die berufliche Laufbahn im Automobilbereich
Respekt spielt eine zentrale Rolle in der Ausbildung im Autohaus. Die Anerkennung der Arbeit, Respekt vor unterschiedlichen Fähigkeiten und ein respektvoller Umgang miteinander tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Respekt ist ein wichtiger Bestandteil der Teamdynamik und fördert eine effektive Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit.
Freundlicher Umgang mit uns Azubis
Top
Ist man gut, wird es belohnt.
Ganz normale Arbeitszeiten eines Autokaufmanns
Tarifverträge
Meine Ausbildungsleiterin ist immer hilfsbereit und hat einen sehr tollen Umgang mit jungen Menschen.
Der Spaß wird nicht ins Lächerliche gezogen, jedoch hat man am Arbeitsplatz eine sehr angenehme Atmosphäre.
Fast immer produktive Aufgaben die wir Azubis erledigen müssen.
Es wird großer Wert gelegt, dass jeder Azubi, jede Abteilung ein mal besucht.
Respekt gegenüber den Kollegen ist beim Autohaus Weeber in Weil der Stadt sehr hoch angesehen.
Deutliche Steigerung bei der Ausbildungsgestaltung möglich