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Autohaus 
Wormser 
GmbH
Bewertung

Finger Weg

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Wormser GmbH in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft triff es gut.

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jahrhundert ankommen. Altbewährtes hat auch irgendwann mal ausgedient.

Arbeitsatmosphäre

Ein Geschäftsführer dem richtiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern völlig fremd ist. Auch Gesprächsverhalten ist hier ein Fremdwort. Führungskräfte die besser keine wären. Lästereien hinten herum.

Kommunikation

Gibt es nicht. Kommunikation findet hier absolut nicht statt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das Überstunden möglichst schnell abgebaut werden.
Urlaub wird genehmigt ohne große Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig an mancher Stelle.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Leitungspositionen. Sonstige Gleichberechtigung gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang gegenüber allen Kollegen ist schlecht

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind nicht in allen Positionen Fair oder Marktüblich. Man wundert sich aber das keine geeigneten Mitarbeiter gefunden werden.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht außer es wird vom Hersteller gefordert für neue Mitarbeiter oder es dient rein dem Arbeitgeber.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara SydathPersonalleitung

Besten Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Eindrücke gesammelt haben. Klare und respektvolle Kommunikation ist essenziell, und wir arbeiten daran, entsprechende Strukturen und Schulungen zu etablieren, um ein besseres Miteinander zu fördern. Es ist schade, dass Sie das Gefühl hatten, eine Zweiklassengesellschaft zu erleben. Das entspricht nicht unseren Werten. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden, unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht.
Ihre Wahrnehmung, dass Weiterbildungen nur minimal angeboten werden, nehmen wir zur Kenntnis. Wir prüfen, wie wir Mitarbeitenden verstärkt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten können – auch über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
Wir freuen uns, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung und den Abbau von Überstunden sowie die Urlaubsregelung positiv erwähnen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber weiter zu wachsen.

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