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Autohaus 
Wormser 
GmbH
Bewertung

Finger weg!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wormser GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.
Urlaub kann unkompliziert genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Lies die Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung hat mitbekommen dass hier die schlechten Bewertungen überhand nehmen und versucht jetzt mit guten Bewertungen entgegenzuwirken. Man kann diesen Bewertungen, oder dem mit AI geschriebenen Feedback Glauben schenken, muss man aber auch nicht.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Auslastung, viel Stress. Alle sind nur noch genervt. Schlechte Stimmung.

Kommunikation

Wenn etwas schief geht wird gemault, ansonsten schreibt der Vorgesetzte Emails, die keinen mehr interessieren.

Kollegenzusammenhalt

Recht ok. Allerdings wird schlimmer geratscht / gelästert als im Sommerhaus der Stars.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Krank sein wird hinter vorgehaltener Hand nicht akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die im Urlaub oder außer Haus sind, freuen sich alle und es läuft besser.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Aufgaben. Aber gute Arbeit nur mit noch mehr Arbeit belohnt.

Gleichberechtigung

Von dem was man selbst mitbekommt gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, sonst alles gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz

Image

Egal mit wem man redet, es sind alle am fluchen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara SydathPersonalleitung

Auch Ihnen danken wir für Ihr Feedback.
Es ist bedauerlich, dass Sie in vielen Bereichen Unzufriedenheit empfinden. Wir möchten betonen, dass wir Veränderungen in der Arbeitskultur und im täglichen Miteinander als gemeinschaftlichen Prozess sehen. Jede und jeder Einzelne kann durch das eigene Verhalten, den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und den offenen Dialog dazu beitragen, das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir gemeinsam Veränderungen umsetzen können, laden wir Sie herzlich ein, diese in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Wir glauben daran, dass Veränderungen am effektivsten sind, wenn alle Beteiligten aktiv daran mitwirken.

Sollten Sie dennoch das Gefühl haben, dass Ihre persönlichen Vorstellungen und unser Umfeld dauerhaft nicht harmonieren, unterstützen wir Sie gerne dabei, gemeinsam über mögliche Wege zu sprechen.
Wir sind davon überzeugt, dass Zufriedenheit und berufliches Wohlbefinden entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.

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