mindestens 5 Jahre Wormser-Feedback
Arbeitsatmosphäre
gelassene Stimmung, mit keinem Verkaufsdruck der Vorgesetzten
Kommunikation
Autohaus-typisch mit vielen Schnittstellen und Abteilungen, daher geht mal was unter
Kollegenzusammenhalt
im Verkauf keine Konflikte untereinander, Dienste können flexibel getauscht werden - keine Ellbogengesellschaft!
Work-Life-Balance
hat sich über die letzten fünf Jahre verbessert, in verschiedenen Abteilungen ist nun Homeoffice möglich und die Arbeitszeiten wurden reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleitung ist offen für Kritikpunkte - bei Fehlern eines Verkäufers, werden diese nicht am Verkäufer ausgelassen, sondern diplomatisch im Team geklärt.
Interessante Aufgaben
im Verkauf lebt der Alltag - man verkauft
Gleichberechtigung
wir haben auch Frauen im Verkauf - und auch in diversen Führungstätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen haben die Möglichkeit in Altersteilzeit zu gehen. Rentner nutzen oft die Möglichkeit als Fahrer zu agieren.
Arbeitsbedingungen
nach Genehmigung erhält man Laptops etc. - was benötigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt. PV-Anlage auf dem Dach, Dachbegrünung, erweiterte Grünflächen auf dem Gelände
Gehalt/Sozialleistungen
kommt immer pünktlich - einmaliger Vorfall (Krankheitsstand unseres Steuerberaters), VWL wird angeboten - ab 5Jahren Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Image
Das Image entspricht bei Dienstleistern der Kundenzufriedenheit.
da wir erneut ausgezeichnet wurden - gut
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten im Verkauf sind begrenzt - ein Workshop pro Jahr ist aber Pflicht, daher gibt es, sofern man will, die Möglichkeit sich weiterzubilden.