4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- um den Bewerber auf persönlicher Ebene ‚abzuholen‘, empfiehlt sich die telefonische Kontaktaufnahme im Vergleich zur Einladung per Mail
- schnellere Rückmeldung nach Bewerbungseingang und Erstgespräch, um aktuell nicht von Konkurrenzunternehmen abgehängt zu werden
Bewerbungsprozess schnell, strukturiert und reibungslos geklappt. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen.
Keine