Dynmamisch und Schnell Arbeitgeber. Start-up Mentalität in Europa.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation und Förderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr "amerikanische" Prozesse und Vorgabenbehindern uns öfter im Umgang mit lokalen Dienstleistern
Kommunikation
Wir arbeiten mit Teams und anderen Tools um up-to-date zu bleiben. Regelmässige all-hands und trainings gibts auch. Ich fühle mich sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich arbeitet man viel selbständig, die Kollegen stehen immer da mit Ihrem Wissen und helfen. Allerdigs, sollte man schon drauf vorbereitet sein, dass viele Remote arbeiten und die Bindung anders ist, als wenn man ständig zusammen in einem Büro sitzt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber es ist nicht auf Biegen und Brechen! Durch Homeoffice kann man auch flexibel arbeiten und trotzdem Sport u.a. nicht vernachlässigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt durchaus ältere und erfahrene Kollegen und die werden auch wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hängt zwar vom Standort ab - München Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat das Gefühl, dass Volunteering von amerikanischen Kollegen ernster genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehören zu den besten in der Branche.