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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Automobile Müller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klasse zusammenhalt unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Es gibt ein Gleitzeitkonto, somit kann die Arbeitszeit teils selbst eingeteilt werden. Wenn ich nichts vor habe bleibe ich freiwillig länger und kann die Überstunden dann abfeiern wenn nichts zu tun ist, oder ich etwas eher gehen möchte.
Natürlich kann man nicht einfach so eher gehen wenn die Auftragswand voll ist.
Urlaub kann am Anfang des Jahres geplant werden und es wird Rücksicht auf Familie etc. genommen. Zum Beispiel bekommen die Kollegen welche Kinder haben natürlich vorrangig den Urlaub in den Ferienzeiten .
Kurzfristiger Urlaub ist für die Planung in der Werkstatt sehr ungünstig, wurde mir aber bisher fast immer genehmigt.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und es wird sich gegenseitig unterstützt. Lob kommt nicht zu kurz, aber teils fehlt mir etwas Erklärung zu den Aufgaben die ich bekomme, das könnten manche Vorgesetzte sicher besser machen.
Ich darf regelmäßig neue interessante Reparaturen ausführen auch wenn ich beim ersten mal etwas länger brauche wird es mir nicht übel genommen. Regelmäßig finden auch Events für Kunden statt wo man dann mithelfen kann.
Die Kommunikation könnte untereinander besser laufen aber ich finde es liegt im Rahmen, bei teils komplizierten Aufträgen und Vorgängen des KfZ-Gewerbes ist es sehr schwierig das alles glatt läuft. Desweiteren arbeiten hier viele Marken und Abteilungen zusammen, da vermehren sich natürlich die Übergangswiderstände.