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Automobilgruppe 
Harz-Leine 
GmbH
Bewertung

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Vielfältiges Unternehmen mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Vorschläge aller Art, die Bemühung um ein gutes Arbeitsklima und die gefühlt permanente Außeinandersetzung damit, ob die Mitarbeiter den aktuellen Lebensstandard finanziell stemmen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden manchmal zu spät oder nur teilweise in bestimmte Entscheidungen und wegweisende Dinge eingeführt, welche die Geschäftsleitung beschließt. Das könnte schon manchmal noch ausführlicher sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen, wenn der Arbeitgeber noch mehr darauf achtet, nicht nur Prozesse und Abläufe der unterschiedlichen Betriebe zu vereinheitlichen, sondern auch noch stärker versucht, die Kollegen aus den Betrieben näher zusammen zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsplatz mal besser, mal schlechter. Teilweise ein wenig zu steril, was aber sicher auch der Hersteller-CI geschuldet ist.

Kommunikation

Sehr gut. Durch einen internen Messangerdienst auf allen Computern ist es einfach und sehr schnell möglich, kurze Informationen von jedem Mitarbeiter aller Betriebe zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich als gut bewerten, natürlich gibt es auch die ein oder andere Schalftablette...

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass die Arbeitszeit auch nicht überzogen wird. Falls es doch mal zu einer Anhäufung von Überstunden kommt, werden diese in der Regel auch schnellstmöglich abgefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungs-, sowie die Geschäftsleitung ist jederzeit über das Telefon oder den internen Messanger zu erreichen. Anliegen oder Vorschläge werden stets konstruktiv aufgenommen und in erster Instanz ernsthaft behandelt.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge zu bestimmten Arbeitsweisen werden gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal noch etwas dürftig, in der Regel wird aber bei einem Mangel sehr schnell Abhilfe geschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade in den letzten zwei Jahren hat sich hier wirklich für ausnahmslos alle Mitarbeiter einiges getan!

Image

Man merkt doch noch sehr, dass es mal zwei Unternehmensgruppen waren, die zu einer größeren fusioniert sind. Aber ich habe das Gefühl, dass es langsam aber sicher auch innerbetrieblich besser wird, wie man untereinander über Mitarbeiter aus anderen Standorten redet.

Karriere/Weiterbildung

Mein Highlight: Engagierte Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch aufzusteigen!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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