8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Automobilgruppe Harz-Leine GmbH Bewertungen
Automobilgruppe
Harz-Leine
GmbH
Northeim und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wNn es Mitarbeiter betrifft ist alles egal. Ignoranz und ich haben das schlimme Mitarbeiter bleiben Mitarbeiter auch wenn sie kd sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter Schulen und die alten Muster aufbrechen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen ...Das war es aber dann
Image
Ja schaut man sich die googlebewertungrn an, ist nichts mit Image.
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen. Versprechungen,und versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben in allen sparten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zugelassen das verstoße gegen umweltrichtlinien vom Personal gemacht erden, nur weil diese keinen bock auf ihren job haben.
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
überheblich und provokant
Kommunikation
Keine in wichtigen Sachen
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
liegt aber am Job als solches.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vielfältiges Unternehmen mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Vorschläge aller Art, die Bemühung um ein gutes Arbeitsklima und die gefühlt permanente Außeinandersetzung damit, ob die Mitarbeiter den aktuellen Lebensstandard finanziell stemmen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden manchmal zu spät oder nur teilweise in bestimmte Entscheidungen und wegweisende Dinge eingeführt, welche die Geschäftsleitung beschließt. Das könnte schon manchmal noch ausführlicher sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn der Arbeitgeber noch mehr darauf achtet, nicht nur Prozesse und Abläufe der unterschiedlichen Betriebe zu vereinheitlichen, sondern auch noch stärker versucht, die Kollegen aus den Betrieben näher zusammen zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsplatz mal besser, mal schlechter. Teilweise ein wenig zu steril, was aber sicher auch der Hersteller-CI geschuldet ist.
Image
Man merkt doch noch sehr, dass es mal zwei Unternehmensgruppen waren, die zu einer größeren fusioniert sind. Aber ich habe das Gefühl, dass es langsam aber sicher auch innerbetrieblich besser wird, wie man untereinander über Mitarbeiter aus anderen Standorten redet.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass die Arbeitszeit auch nicht überzogen wird. Falls es doch mal zu einer Anhäufung von Überstunden kommt, werden diese in der Regel auch schnellstmöglich abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Mein Highlight: Engagierte Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch aufzusteigen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade in den letzten zwei Jahren hat sich hier wirklich für ausnahmslos alle Mitarbeiter einiges getan!
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als gut bewerten, natürlich gibt es auch die ein oder andere Schalftablette...
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungs-, sowie die Geschäftsleitung ist jederzeit über das Telefon oder den internen Messanger zu erreichen. Anliegen oder Vorschläge werden stets konstruktiv aufgenommen und in erster Instanz ernsthaft behandelt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal noch etwas dürftig, in der Regel wird aber bei einem Mangel sehr schnell Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Sehr gut. Durch einen internen Messangerdienst auf allen Computern ist es einfach und sehr schnell möglich, kurze Informationen von jedem Mitarbeiter aller Betriebe zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge zu bestimmten Arbeitsweisen werden gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Unternehmen mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man über alles mit der Geschäftsführung reden kann, Dienstlich wie auch privat
Arbeitsatmosphäre
leider gibt es zu viele Negertiv Denker im Betrieb
Image
Leider gibt es noch zu viele Kollegen die immer noch schlechte Stimmung verbreiten
Work-Life-Balance
Da ist noch ein bisschen Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche stoßen immer auf offene Ohren
Kommunikation
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wird immer Digitaler und man ist bestrebt das Papierlose Büro zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In dem Werkstatt es gibt keine Meister, Und die bezahlen das Lohn nicht Ende des Monat, wenn du krank bist
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Goslar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Sachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder arbeitet alleine,
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Psyche
Spaßfaktor
Das haben wir gar nicht in Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima innerhalb der Kollegen.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter werden eher selten für ihre geleistete Arbeit wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen (HomeOffice / Telearbeit) mit der Zeit gehen.
Kollegen sollten für Ansichten / Ideen gehört werden und berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lest zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Automobilgruppe Harz-Leine durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Automobilgruppe Harz-Leine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Automobilgruppe Harz-Leine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.