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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autoneum Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma hat ein großes Kommunikationsproblem auf allen Ebenen.
Der Kollegenzusammenhalt ist von Abteilung zu Abteilung "okay" untereinander, aber zwischen den Abteilung gibt es ab und an Reibungen.
Es wird einem zwar zugehört, aber gehandelt wird nicht. Man fühlt sich absolut nicht ernst genommen.
Regelmäßige Teamevents, gute Kommunikation auch zu anderen Standorten
Es gibt nicht viel Verbesserern, aber Vorgesetzte informieren regelmäßig über die Arbeit die zuleisten ist. Intranet gibt einen sehr guten Überblick was im Unternehmen läuft. Monatliche Updates über den Stand im Unternehmen und in den verschiedenen Standorten und Projekten. Es könnten mehr technische Details geteilt werden.
Abteillungsabhängig. Wer "Lob" erwartet ist komplett fehl am Platz.