Vom Aufwärtstrend zum Abwärtstrend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation aus der Führung und die Trägheit auf Erfahrungswerte zu hören. Auch Verantwortungsbewusstsein ist nicht bei jeder Führungskraft ausgeprägt.
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen zuhören, Kommunikation und Austausch fördern und nachvollziehbare Prozesse und Strukturen etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Unternehmen hatte einmal einer hervorragende und motivierende Arbeitsatmosphäre, die aus der Geschäftsleitung gefördert wurde. U.a. durch neue, erfahrene teils allwissende Talente am Steuer ist diese Kultur leider verkümmert und es herrscht eine gedrückte Stimmung.
Kommunikation
Von einer einst offenen Kommunikation mit den Mitarbeitern ist leider nicht mehr viel übrig. "Stille Post" unter den Kollegen ist daher inzwischen an der Tagesordnung. Auch innerhalb der Führungsebene scheint es seit einiger Zeit Kommunikationsprobleme zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Noch immer im Kern eine tolle Mannschaft, doch leider gehen immer mehr Spieler vom Platz.
Work-Life-Balance
Von den skandinavischen Werten ist nicht mehr viel übrig.
Vorgesetztenverhalten
- Allgemein zu wenig Kommunikation
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen aus der Führungsetage
- Förderung von Buddy Business seitens der GF
Interessante Aufgaben
Ein tolles, interessantes und nicht zuletzt spannendes Marktfeld und Produkt. Man könnte so viel mehr daraus machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese nicht gerade entlassen werden, bestimmt gut.
Image
Ein positives Image in der Branche lässt leider immer mehr nach.