16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts!
AP verspricht viel und kann nichts halten.
Seit einfach ehrlich und demütig. Hört auf Erfahrung und träumt nicht.
Fast alle Kollegen haben zu einer guten Arbeitsatmosphäre beigetragen, außer das Management
AP glaubt ein gutes Image zu haben. Allerdings denkt der Handel und Wettbewerb darüber anderes.
GF hat eigentlich keinen Stern verdient. Vertriebsleiter allerdings 4 Sterne
Schönes neues Büro, allerdings keine Atmosphäre
Unterirdisch
Wenn es ein vernünftiges Management geben werde, könnte es eine interessante Aufgabe sein.
Den Umgang im Kollegium, aus Kollegen sind wahre Freunde geworden mit denen man durch Dick-und-Dünn geht. Nochmals, auch die dritte Geschäftsführung kann dieses Band nicht schwächen!
Vieles, es werden Zukunftsversionen geteilt und skizziert und dann nicht verfolgt. Teilweise fühlt man sich einfach bloß noch belogen und betrogen.
Einige und bereits mehrfach formuliert und vorgebracht. Allerdings wird immer wieder darauf hingewiesen, dass wir ja im Wandel sind und nicht alles erreicht werden kann. Hier sollte mal eine Prioliste an Verbesserungen mit den Mitarbeitern erstellt und umgesetzt werden.
Die Arbeitsatmospähre wird durch die Kollegen untereinander auf Top-Level gehalten. Abzüge gibt es für Widersprüche innerhalb der Führungsreihen.
In der Branche nach dem Einkauf durch AutoScout24 auf dem Vormarsch. Allerdings bleibt der "Angriff" auf Europaweit noch aus!
Mit reichlich Diskussion und vielen Gespräche ist eine 2-3 Regel (2 HO und 3 ins Office) möglich. Gewünscht ist es aber ausdrücklich nicht. Das ist einfach nur schwach im Jahr 2024 - vor allem weil die meisten keinen klassischen Termingeschäft nachkommen
Überhaupt nicht vorhanden, wenn die Kollegen untereinander nicht auf "Fehler" achten würden, wäre es nochmal gruseliger.
Das weiterkommen wird - wieso auch immer - den erfahrensten Kollegen verwehrt, lieber werden externe Fachkräfte eingestellt. Das ist nicht nur fragwürdig sondern auch extrem unfair und intransparent.
Eine absolute 1+ mit Sternchen. Ich bin noch immer beeindruckt, welche hervorragende Arbeit früher im Hiring betrieben wurde. Völlig fremde Personen sind innerhalb einer Firma zu einer echten Familie gewachsen. Dies wurde leider nicht durch dreifachen Wechsel der GF fortgesetzt.
Teils hervorragend - größtenteils unverständlich. Es werden Ziele und Arbeitsweisen skizziert und komplett widersprüchlich gelebt. Der Klassiker, nicht jedes Geschäft wird angenommen - wir haben aus Fehler der Vergangenheit gelernt. Keine Woche später starten drei super kritische und unklare Projekte mit wenig Aussicht auf gutes...
Gestartet im grauen 0-8-15-Büro - Umzug ins Szene Viertel mit vielen Versprechen die nie umgesetzt oder eingehalten wurden. Eigentlich eine glatte 6 im Umgang aber der Neubau tröstet einiges.
Leider unterirdisch schlecht. Damals waren Weeklys gern gesehen und jeder wusste genau was die anderen taten. Heute wird alles optimiert und jeder macht nur noch seins. Ein Austausch findet so gut wie gar nicht statt.
Das Einstiegsgehalt war wie beschrieben "über durchschnittlich" - leider werden weitere starke Leistungen und Einsätze nicht honoriert. Teilweise gibt es fragwürdige Prämien/ Bonus Zahlung.
in vertraulichen Gespräche zur Vergütung werden erschreckende Abweichungen bekannt.
Selten habe ich einen so schlechten Umgang mit Menschen erlebt wie hier.
Die Kommunikation ist unterirdisch.
Rückrufbitten an den Vorgesetzten werden ignoriert oder mit nichts sagenden E-Mails beantwortet. Antworten auf E-Mails erhält man nur, wenn man den großen Verteiler nutzt.
Abnicken jeglicher Entscheidung ist gewünscht und das bitte ohne Hinterfragen. Das Potential der Mitarbeiter wird somit völlig verschenkt.
Da sich die Führungsoffiziere selbst als Macher bezeichnen und für unfehlbar halten, bringt der Job dann so richtig Spaß.
Leider ist man mit den minimalsten Gepflogenheiten der Arbeitswelt schon völlig überfordert. Auch standardisierte Vorgänge (On- & Offboarding) scheinen einen Teil der Verantwortlichen zu überfordern.
Es macht definitiv Sinn, etwas genauer hinzuschauen und auch die letzten Bewertungen hier zu lesen, bevor die Bewerbung gesendet wird.
Auch hier wären null Sterne angebracht.
Am liebsten würde ich hier null Sterne vergeben
Aktuell leider nichts. Einzig das Team mit dem man dort arbeitet ist zum Großen Teil top und macht es erträglich
Hier wurden die Punkte schon benannt. Man hat das Gefühl das aus der Hauptniederlassung in Dänemark kein Interesse an der deutschen Filiale mehr besteht. Auf Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft wird nicht reagiert da die Vorgesetzten selbst sehr planlos und überfordert sind, gerade einige Kollegen aus Dänemark machen es teilweise unmöglich konstruktiv und Lösungsorientiert arbeiten zu können.
Schwere Frage. Leider bleibt nur eine Antwort. Austausch der Führungsriege um so die Mitarbeiter wieder zu motivieren. Es müssen Leute sein die Verstehen was Autoproff macht. Denn nur dann dann können die Prozesse wieder zukunftsorientiert optimiert werden. Und dann kann man das volle Potenzial des Teams nutzen. Leider aktuell nicht möglich.
Leider besteht keine. Sie ist gespickt von leeren Versprechungen und Drohungen.
Der gute Ruf der mitschwang als man die Stelle antrat ist längst vergangen. Mittlerweile ist eher ein Lächeln die Reaktion.
Das funktioniert einigermaßen. Leider mit Zähneknirschen der Vorgesetzten aber es geht gerade so
Die Vorgesetzten legen einem so viele Steine in den Weg das man schnell das Gefühl bekommt das es nicht erwünscht ist.
Gehalt passt. Sozialleistungen???
Die Sozialen Werte dieser Firma sind unterirdisch. Es ist ein allgemeines vertrösten von bei nachfragen. Nicht einhalten von Versprechungen und plötzlicher Gedächtnisschwund bei Absprachen.
Das ist einer der wenigen Lichter in der dunklen Umgebung dort. Das Team ist hilfsbereit und einfach klasse.
Grausig und 0 Sterne wert. Kompetenzlos und Sozial unverträglich. Keine Wertschätzung und Transparenz. Sehr Joviales Verhalten.
Es wurde ein völlig überteuertes Office gesucht bei dem 75% der Mitarbeiter einen schlechteren Arbeitsweg haben. Aber es sieht halt Nice aus. Von der Ausstattung und Arbeitsmaterialen in Ordnung.
Was ist das? Es wird nichts weitergegeben. Keine Transparenz.
Durch die völlig unstrukturierten Vorgesetzten entstehen zum Teil völlig unstrukturierte Arbeitsprozesse. Die wiederum sorgen für zum Teil lästige bis unsinnige Aufgaben.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die mangelnde Kommunikation aus der Führung und die Trägheit auf Erfahrungswerte zu hören. Auch Verantwortungsbewusstsein ist nicht bei jeder Führungskraft ausgeprägt.
Den Kollegen zuhören, Kommunikation und Austausch fördern und nachvollziehbare Prozesse und Strukturen etablieren.
Dieses Unternehmen hatte einmal einer hervorragende und motivierende Arbeitsatmosphäre, die aus der Geschäftsleitung gefördert wurde. U.a. durch neue, erfahrene teils allwissende Talente am Steuer ist diese Kultur leider verkümmert und es herrscht eine gedrückte Stimmung.
Ein positives Image in der Branche lässt leider immer mehr nach.
Von den skandinavischen Werten ist nicht mehr viel übrig.
Noch immer im Kern eine tolle Mannschaft, doch leider gehen immer mehr Spieler vom Platz.
Wenn diese nicht gerade entlassen werden, bestimmt gut.
- Allgemein zu wenig Kommunikation
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen aus der Führungsetage
- Förderung von Buddy Business seitens der GF
Von einer einst offenen Kommunikation mit den Mitarbeitern ist leider nicht mehr viel übrig. "Stille Post" unter den Kollegen ist daher inzwischen an der Tagesordnung. Auch innerhalb der Führungsebene scheint es seit einiger Zeit Kommunikationsprobleme zu geben.
Ein tolles, interessantes und nicht zuletzt spannendes Marktfeld und Produkt. Man könnte so viel mehr daraus machen.
Den Zusammenhalt unter Kollegen
Dass die Führungsebene nicht kommuniziert und Verbesserungsvorschläge ignoriert
Kommuniziert mit den Mitarbeitern und hört bitte dann auch zu. Schafft Prozesse, so dass jeder weiß was er zu tun hat und schafft einheitliche Arbeitsweisen und Schnittstellen zwischen den Systemen
Gedrückt
Nicht so gut, da sich sogar viele Kunden beschweren
Nicht gegeben
Gehalt ist gut. Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden.
Die Mitarbeiter halten zusammen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Aber den einen den es gab, dem wurde gekündigt.
Schlecht
Kommunikation gibt es nicht
Die Aufgaben sind interessant. Jedoch betreibt autoproff eine auktionswebseite und wer davon ausgeht, dass vieles automatisiert abläuft, der irrt. Denn alles wird manuell erfasst und bearbeitet
Das familiäre Umfeld …bevor AutoScout übernommen hat und neue „Talente“
eingestellt wurden.
Das leider nichts mehr vom ursprünglichen Spirit übrig geblieben ist. Nur noch eine Abteilung in einem Konzern. Sehr schade.
Auch mal auf „alte Hasen“ hören und sich nicht alles von AutoScout diktieren lassen.
War anfangs hervorragend und wurde dann immer schlechter.
Musste zusehen, wie mehrere Kollegen in den Burn-Out getrieben wurden.
Gibt kaum Möglichkeiten
Prinzipiell ein tolles Team.
Wurden dauernd gegen neue „Talente“ ausgewechselt
EDV ist gut, für den Innendienst gibt es schöne Büros.
Schon immer ein Problem. Entscheidungen nicht transparent und nachvollziehbar.
Ist ein spannendes Produkt.
Leider nichts mehr!!
Hier wird nur auf den Profit des Inhabers geachtet.
Auf die erfahrenen Kollegen einfach mal hören.
Allerdings nur der GF
Aber es werden Vorschläge kaum angenommen
Wir sind eine große Familie und halten zusammen.
nichts!!!!
Bitte weiter so!!
Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Jeder hilft jedem!
Ist fast immer zu sprechen, hilft und hört zu.
Alle Möglichkeiten vorhanden.
Reicht für die nächsten Jahre.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Die klassischen Büroarbeitszeiten, aber durch die Möglichkeit Homeoffice zu machen, kann man auch gut mal die häuslichen Pflichttermine mit Handwerkern annehmen.
Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich und respektvoll
Jede Tür steht immer offen für Fragen
Start-up Feeling, dadurch dass wir noch uns stetig weiterentwickeln gibt es immer wieder spannende und interessante Aufgaben
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